题目
[单选题]我国《工会法》规定，工会是自愿结合的工人阶级的（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查劳动关系的主体。
《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）规定，工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
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本题来源：2021年《人力资源管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]研究发现，（ ）型领导领导下的儿童行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查勒温的民主与专制模式。
勒温在研究中发现，独裁型领导领导下的儿童，他们的行为倾向于要么富有攻击性，要么缺乏感情；当独裁型领导离开或将领导氛围变得更轻松一些时，缺乏感情的儿童会转而产生攻击性。放任型领导领导下的儿童则产生最多的攻击性行为，民主型领导领导下的儿童的攻击性处于中间水平。
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第2题
[单选题]在决定上大学的合理年限时，决策的基本依据是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查关于上大学的合理年限决策。
对于任何人来说，能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在边际收益等于边际成本的那个点上取得的。
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第3题
[不定项选择题]关于路径一目标理论的说法，正确的有（ ）。
答案解析
答案：
A,C,E
答案解析：
本题考查路径—目标理论。
豪斯假定领导具有变通性，选项B说法错误。指导式领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，选项D说法错误。
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第4题
[单选题]某员工签订5年的工作合同，公司支付培训费用5万元，其工作到第3年主动提出离职，则需支付违约金（ ）万元答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查培训服务期。
该员工和公司签订了5年的工作合同，公司支付了5万元的培训费用，则每年1万元，第3年离职即还有2年合同未履行，因此应支付2年的违约金，即2万元。
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第5题
[单选题]关于三重需要理论的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查三重需要理论。
亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，易被别人影响，因而往往在组织中充当被管理的角色。选项A说法错误。成就需要高的人的特点之一在于希望能够得到及时的反馈。选项B说法错误。成就需要高的人追求的不是无限高的目标，而是现实的成就，他们既不甘愿去做那些过于轻松简单而无太大价值的事，又不愿冒太大的风险去做那些不太可能做到的事，因为那样就不可能体验到成就感。选项D说法错误。
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