本题考查关于上大学的合理年限决策。
对于任何人来说,能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在边际收益等于边际成本的那个点上取得的。
本题考查劳动能力鉴定。
生活自理障碍分为3个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。选项C说法错误。
关于公务员录用资格条件的说法,正确的是( )。
本题考查公务员录用的资格条件。
报考公务员。应当具备下列资格条件:①具有中华人民共和国国籍;②年龄为18周岁以上,35周岁以下;③拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;④具有良好的政治素质和道德品行;⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质;⑥具有符合职位要求的工作能力;⑦具有大学专科以上文化程度;⑧省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;⑨法律、法规规定的其他条件。
公司领导为了能够随时掌握组织的各项战略任务完成情况以及重要工作的进度需要使用的是( )。
本题考查战略性人力资源管理工具中的数字仪表盘。
组织的管理者尤其是高层管理者需要随时掌握组织的各项战略任务完成情况以及重要工作的进度。这时,数字仪表盘作为一种非常直观的管理工具就能够发挥重要的作用。
导致劳动力市场非均衡的原因不包括( )。
本题考查劳动力市场非均衡的影响因素。
劳动力市场非均衡状态受到劳动力需求方遇到的摩擦力和劳动力供给方遇到的摩擦力的影响。劳动力需求方遇到的摩擦力包括企业并非必须支付市场通行的工资率(选项C)和企业并非可以自由调整雇用量。劳动力供给方遇到的摩擦力包括劳动者并非可以零成本自由流动(选项A)和劳动者工资率的反应并非极其敏感(选项D)。
本题考查组织文化的结构。
组织文化的精神层是组织文化的深层,主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌,它是组织文化的核心和灵魂。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。