题目
[单选题]哑铃型组织,又被称为(    )。
  • A.无边界组织
  • B.团队结构模式
  • C.虚拟组织
  • D.事业限制组织
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查组织设计类型中的虚拟组织形式。

虚拟组织也被称为哑铃型组织,即两头(营销、研发与技术设计)大,中间(生产制造)小。

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本题来源:2021年《人力资源管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]保险人是指(    )。
  • A.社会保险经办机构
  • B.用人单位
  • C.社会保险行政机构
  • D.劳动者
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查社会保险法律关系的主体。

保险人是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。在我国,保险人称为社会保险经办机构。

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第2题
[不定项选择题]下列关于职工大额医疗费用补助制度的说法,正确的有(    )。
  • A.具有强制执行性
  • B.与基本医疗保险基金分开管理,分开核算
  • C.一般由商业保险公司经办
  • D.用于解决封顶线以上的大额医疗费用
  • E.采取每年缴纳一定额度费用的办法筹集资金
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查补充医疗保险中的职工大额医疗费用补助。

职工大额医疗费用补助是各地在推进基本医疗保险制度改革过程中,探索出的一种解决封顶线以上大额医疗费用的医疗补助办法(选项D)。这种办法一般由当地政府随同基本医疗保险的建立在参保职工中强制执行(选项A),由当地社会保险经办机构负责经办,是一种社会性的补充保险。保险费一般按每个职工1年缴纳一定额度的费用的办法筹集(选项E),由社会保险经办机构建立大额医疗费用补助金,与基本医疗保险基金分开管理,分别核算(选项B)。参保职工发生超过封顶线以上的医疗费用,由大额医疗费用补助金按一定比例支付。

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第3题
[不定项选择题]下列关于职称申报审核的说法,正确的有(    )。
  • A.针对海外高层次人才可以合理放宽资历、年限等条件限制
  • B.退休两年内的专业技术人才可以申报职称
  • C.长期在一线的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩,可适当放宽学历要求
  • D.受处分期间的专业技术人员可以申报职称
  • E.具有重大技术研究突破的专业技术人才可直接申报高级职称
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

本题考查职称申报审核。

申报人应当为本单位在职的专业技术人才,离退休人员不得申报参加职称评审,选项B说法错误。事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审,选项D说法错误。

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第4题
[单选题]某人在1月1日与甲公司签订劳动合同,2月1日正式到岗,8月解除劳动合同,计算经济补偿的日期是(    )。
  • A.无法确定日期
  • B.2月1日
  • C.1月1日
  • D.8月1日
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查经济补偿的计算标准。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,故经济补偿日期应从2月1日起算。

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第5题
[单选题]提出双因素理论的学者是(    )。
  • A.麦克利兰
  • B.赫茨伯格
  • C.奥尔德弗
  • D.明茨伯格
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查双因素理论。

双因素理论是由心理学家赫茨伯格提出的,此理论又称“激励—保健因素理论”。

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