员工行权时，从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场价（指该股票当日的收盘价）的差额，应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，选项B当选。
李四在甲公司工作了8年，2021年10月与该单位解除聘用关系，取得一次性补偿收入150000元。甲公司所在地上年平均工资为49000元。李四的补偿收入应缴纳个人所得税（ ）元。
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。150000－49000×3＝3000（元），适用税率为3%，速算扣除数为0。应纳税额＝3000×3%=90（元）。
在计算个人所得税时，下列各项中允许税前全额扣除的是（ ）。
个人按照省级以上人民政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险、失业保险金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
下列各项所得，按“经营所得”缴纳个人所得税的有（ ）。
选项A，按“利息、股息、红利”项目缴纳个人所得税；选项B，按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。
张某在某市投资兴办了甲、乙两家个人独资企业，均为增值税小规模纳税人，依照税收法规，张某选择在甲企业扣除投资人基本减除费用。2021年甲、乙两家企业经营情况如下：
（1）甲企业为涂料销售企业，年终决算前账面销售收入1200000元，利润30000元，在其利润计算过程中的成本费用包括支付张某每月工资10000元、一次支付女儿舞蹈培训费10000元，除此之外发生的一些生活费用和企业生产经营费用共计30000元混合在一起，难以分清。招待费10000元，计提存货跌价准备6000元。年终决算时发现漏计含税收入61800元和漏记对应的一批涂料成本含税价34800元，进行了账务调整。
（2）乙企业为咨询服务企业，因核算不健全，税务机关对其采用核定征税的方法，确定其成本费用支出额为210000元，要求其按30%的应税所得率计算纳税。
（其他相关资料：张某没有综合所得；假定汇算清缴时，张某提交了承担其独生女教育费用和赡养60岁以上父母的凭证）
要求：根据上述资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数。
①调整收入补缴增值税=61800÷（1+3%）×3%=60000×3%=1800（元）
②补缴城建税、教育费附加和地方教育附加=1800×（7%+3%+2%）=216（元）
③张某工资不得税前扣除，只能做基本费用扣除，则调增应税所得金额=10000×12-5000×12=60000（元）
④支付张某女儿舞蹈培训费10000元属于生活费用，不能税前扣除。
⑤生活费用和企业生产经营费用混合在一起的，不允许在税前扣除。
⑥招待费的60%=10000×60%=6000（元）
销售收入的0.5%=（1200000+60000）×0.5%=6300（元）
招待费超支调增应税所得金额=10000-6000=4000（元）
⑦存货跌价准备不得税前扣除。
⑧漏记购进的一批材料34800元，进项税额不得抵扣，全额计入成本。
⑨甲企业全年应纳税所得额=30000+60000-34800-216+60000+10000+30000+4000+6000=164984（元）
甲企业全年应预缴个人所得税=164984×20%-10500=22496.8（元）。
乙企业全年应纳税所得额=210000÷（1-30%）×30%=90000（元）
乙企业全年应预缴个人所得税=90000×10%-1500=7500（元）。
①汇总应纳税所得额=164984+90000-24000-12000=218984（元）
②汇总应纳税额=218984×20%-10500=33296.8（元）
③甲企业应纳税额=33296.8×164984÷（164984+90000）=21544.25（元）
甲企业应退税=22496.8-21544.25=952.55（元）
④乙企业应纳税额=33296.8×90000÷（164984+90000）=11752.55（元）
乙企业应补税=11752.55-7500=4252.55（元）。
