选项B，企业内设福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费，属于职工福利费的范畴，生产车间工人不包括在内；选项D，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费，属于企业发生的合理的劳动保护支出，不属于职工福利费。
某小型微利企业2015年～2021年应纳税所得额分别为-200万元、40万元、60万元、-20万元、40万元、20万元、176万元，则该企业2021年应纳企业所得税为（ ）万元。
2015年的亏损200万元，需要用2016~2020年的盈利来弥补，截至2020年弥补亏损后，2015年的亏损还剩40万元未弥补完，不再弥补。2018年的亏损20万元，可以用2019~2022年的盈利来弥补。2021年弥补完2018年的亏损20万元后还剩156万元所得，自2021年1月1日至2022年12月31日，对小微企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按12.5%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。应缴纳企业所得税=100×12.5%×20%+（156-100）×50%×20%=8.1（万元）。
股权分置改革时，张某个人出资购买甲公司限售股并由乙企业代为持有，乙企业适用的企业所得税税率为25%。2021年6月乙企业转让已解禁的限售股取得收入400万元，无法提供限售股原值凭证；相关款项已经交付给张某。该转让业务张某和乙企业合计应缴纳所得税（ ）万元。
此题的考点有两个，一个是考查企业代持限售股的问题；另一个是限售股原值的核定问题。企业未能提供完整、真实的限售股原值凭证，不能准确计算该限售股原值的，主管税务机关一律按照限售股转让收入的15%，核定为该限售股原值和合理税费。企业将完成纳税义务后的限售股转让收入余额转付给实际所有人时不再纳税。应缴纳所得税=400×（1-15%）×25%=85（万元）。
根据企业所得税的相关规定，下列说法正确的有（ ）。
选项A，企业在汇总计算缴纳企业所得税时，其境内营业机构的亏损可以抵减境外营业机构的盈利，但境外营业机构的亏损不得抵减境内营业机构的盈利；选项C，被投资企业发生的经营亏损，由被投资企业按规定结转弥补，投资企业不得调整减低其投资成本，也不得将其确认为投资损失。
