题目
[单选题]根据企业所得税的相关规定,下列各项不属于合理的工资薪金总额的是(  )。
  • A.

    管理部门招用实习生的工资

  • B.

    销售部门临时工的工资

  • C.

    为职工食堂返聘退休厨师

  • D.

    科研部门返聘退休员工的工资

答案解析
答案: C
答案解析:

企业福利部门人员的工资应计入职工福利费在税前扣除。

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本题来源:第四章 奇兵制胜习题
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拓展练习
第1题
[单选题]

企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具,单位价值不超过(  )万元的,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧。

  • A.

    200

  • B.

    300

  • C.

    500

  • D.

    800

答案解析
答案: C
答案解析:

企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具,单位价值不超过500万元的,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧。

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第2题
[不定项选择题]

下列企业中,发生的广告费和业务宣传费支出,以当年销售(营业)收入15%为限额扣除的有(  )。

  • A.

    生产电子设备的高新技术企业

  • B.

    化妆品销售企业

  • C.

    酒类制造企业

  • D.

    烟草企业

答案解析
答案: A,C
答案解析:

选项B,化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。选项D,烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除。

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第3题
[不定项选择题]

企业发生的下列项目,不得在企业所得税税前扣除的有(  )。

  • A.

    赞助费

  • B.

    通过公益性社会组织,用于目标脱贫地区的扶贫捐赠支出

  • C.

    违反合同交付的违约金

  • D.

    烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出

答案解析
答案: A,D
答案解析:

选项A,企业提供的赞助费不得税前扣除;选项B,自2019年1月1日至2022年12月31日,企业通公益性社会组织或者县级(含县级)以上人民政府及其组成部门和直属机构,用于目标脱贫地区的扶贫捐赠支出,准予在计算企业所得税应纳税所得额时据实扣除;选项C,差旅费、违约金、诉讼费用等项目准予在计算应纳税所得额时扣除;选项D,烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除。

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第4题
[不定项选择题]

下列选项中,符合企业所得税税收优惠政策的是(  )。

  • A.

    采取缩短折旧年限方法的,最低折旧年限不得低于规定折旧年限的50%

  • B.

    享受税额抵免优惠的企业,应当实际购置并自身实际投入使用规定的专用设备

  • C.国家鼓励的重点集成电路设计企业和软件企业,自获利年度起,第1年至第5年免征企业所得税,接续年度减按10%的税率征收企业所得税
  • D.

    对符合条件的节能服务公司实施合同能源管理项目,符合企业所得税税法有关规定的,可以享受“三免三减半”优惠政策

答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

选项A,采取缩短折旧年限方法的,最低折旧年限不得低于规定折旧年限的60%。

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第5题
[不定项选择题]

根据企业所得税的规定,下列各项中,属于企业所得税纳税人的有(  )。

  • A.

    有限责任公司

  • B.

    股份有限公司

  • C.

    个人独资企业

  • D.

    合伙企业

答案解析
答案: A,B
答案解析:

个人独资企业、合伙企业不具有法人资格,不是企业所得税的纳税人。

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