题目
[单选题]在以下4种组织类型中,不能对环境变化和不确定性做出适当反应、总是处于不稳定状态的是(  )。
  • A.

    防御型战略组织 

  • B.

    开拓型战略组织

  • C.

    反应型战略组织

  • D.

    分析型战略组织

答案解析
答案: C
答案解析:

反应型组织在对其外部环境的反应上采取一种动荡不定的调整模式,缺少在变化的环境中随机应变的机制,永远处于不稳定的状态,选项C正确。

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本题来源:第四章 奇兵制胜习题
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拓展练习
第2题
[单选题]

下列关于企业增量预算的说法中,正确的是(  )。

  • A.

    增量预算是稳定的,并且变化是循序渐进的

  • B.

    增量预算能够促使企业降低成本

  • C.

    增量预算拥有启发新观点的动力

  • D.

    增量预算假设经营活动以及工作方式都以不同的方式继续下去

答案解析
答案: A
答案解析:

选项B、C是零基预算的特点;增量预算假设经营活动以及工作方式都以相同的方式继续下去,选项D错误。

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第3题
[不定项选择题]

甲公司是北京一家集团企业,其核心业务为批发外国高级品牌的休闲服及内衣。其他业务包括代理世界各地不同品牌的化妆品、手表和鞋。最近,甲公司购入了在国内拥有五家玩具连锁分店的乙公司,并与丙公司签订战略联盟协议参与餐饮业务。为配合甲公司的总体战略实施,甲公司可以选择的组织结构类型有(  )。

  • A.

    产品/品牌事业部制结构

  • B.

    职能制组织结构

  • C.

    M型组织结构

  • D.

    创业型组织结构

答案解析
答案: A,C
答案解析:

该公司涉及多个业务,会有多个生产线,可以以企业产品的种类为基础设置产品部,采用产品/品牌事业部制结构;通过产品线的增加,企业会不断扩张,随着企业规模的扩大,事业部制组织结构会演变为更复杂的M型组织结构,所以正确答案是AC。

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第4题
[不定项选择题]

下列关于组织结构服从战略的理论的说法中,正确的有(  )。

  • A.

    组织结构服从战略的理论主要体现在战略的前导性和结构的滞后性

  • B.

    管理人员的抵制会造成组织结构的滞后性

  • C.

    新旧结构交替中的时间过程会造成组织结构的滞后性

  • D.

    企业最先对经济做出反应的是战略,而不是组织结构

答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

上述四个选项描述均正确。

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第5题
[不定项选择题]

甲公司是一家不锈钢生产企业,为了提高企业竞争力,甲公司决定采用平衡计分卡衡量公司绩效,并选用销售增长率、预期利润、交货时间、顾客满意度作为衡量指标,甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有(  )。

  • A.

    财务角度   

  • B.

    创新与学习角度

  • C.

    内部流程角度

  • D.

    顾客角度

答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

销售增长率和预期利润属于财务角度,交货时间属于顾客角度和内部流程角度,顾客满意度属于顾客角度,选项ACD正确。

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