题目
[单选题]根据企业所得税相关规定，符合特殊性税务处理条件的企业债务重组确认的应纳税所得额占当年应纳税所得额（ ）以上的，可以在5个纳税年度内均匀计入各年度的应纳税所得额。答案解析
答案：
B
答案解析：
企业债务重组确认的应纳税所得额占当年应纳税所得额50%以上的，可以在5个纳税年度内均匀计入各年度的应纳税所得额。
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本题来源：第四章 奇兵制胜习题
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拓展练习
第1题
[单选题]甲企业合并乙企业，乙企业尚在弥补期的未弥补的亏损为200万元，净资产公允价值为600万元。甲企业净资产公允价值为2000万元，截至合并业务发生当年年末国家发行的最长期限的国债利率为5%，最短期限的国债利率为3%，假定该业务适用特殊性税务处理的方式，则可以由合并后的企业弥补的被合并企业的亏损为（ ）万元。
答案解析
答案：
B
答案解析：
可由合并企业弥补的被合并企业亏损的限额=被合并企业净资产公允价值×截至合并业务发生当年年末国家发行的最长期限的国债利率=600×5%=30（万元）。
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第2题
[单选题]2021年某居民企业（不符合小微企业条件）向主管税务机关申报收入总额240万元，成本费用支出总额255万元，全年亏损15万元，经税务机关检查，成本费用支出核算准确，但收入总额不能确定。税务机关对该企业采取核定征税办法，应税所得率为25%。2021年度该企业应缴纳企业所得税（ ）万元。
答案解析
答案：
B
答案解析：
由于该居民企业申报的成本费用支出核算准确而收入总额不准确，因此该企业应纳税所得额=成本（费用）支出额÷（1-应税所得率）×应税所得率=255÷（1-25%）×25%=85（万元）。应纳企业所得税=应纳税所得额×25%=85×25%=21.25（万元）。
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第5题
[不定项选择题]根据企业所得税法的相关规定，下列属于职工福利费范畴的项目有（ ）。
答案解析
答案：
A,C
答案解析：
选项B，企业内设福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费，属于职工福利费的范畴，生产车间工人不包括在内；选项D，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费，属于企业发生的合理的劳动保护支出，不属于职工福利费。
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