题目
[不定项选择题]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，应当订立无固定期限劳动合同，因此，选项C的说法错误。
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本题来源： 2025年《经济法基础》模考三
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拓展练习
第2题
[不定项选择题]根据企业所得税法律制度的规定，下列有关固定资产计算折旧最低年限的说法中，错误的有（ ）。
答案解析
答案：
A,B
答案解析：
选项A，房屋、建筑物为20年。选项B，飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备为10年。飞机、火车、轮船以外的运输工具为4年。
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第3题
[不定项选择题]下列关于增值税征税范围的说法错误的有（ ）。
答案解析
答案：
B,D
答案解析：
选项B，属于“现代服务——文化创意服务（广告服务）”。选项D，属于“交通运输服务”。
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第5题
[单选题]根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，（ ）不属于确定失信主体的依据。答案解析
答案：
D
答案解析：选项A、B、C，属于确定失信主体的依据；选项D，为纳税人、扣缴义务人非法提供银行账户、发票、证明或其他方便，导致未缴、少缴税款“100 万元”以上或骗取国家出口退税款的，属于确定失信主体的依据。
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