题目
[判断题]利用关联交易转移上市公司的资产是股东和管理层之间利益冲突的主要形式之一。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析：
利用关联交易转移上市公司的资产是大股东侵害中小股东利益的主要形式之一，属于大股东与中小股东之间的利益冲突及协调。本题表述错误。
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本题来源：第二节 财务管理目标
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拓展练习
第1题
[判断题]公司将已筹集资金投资于高风险项目会降低原债权人的负债价值。（ ）答案解析
答案：
A
答案解析：
公司将已筹集资金投资于高风险项目，会增大偿债风险，债权人的负债价值也必然会降低，造成债权人风险与收益的不对称。本题表述正确。
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第2题
[判断题]在协调股东与管理层的利益冲突的方法中，“接收”是一种通过股东来约束管理层的方法。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析：
股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决：
（1）解聘。是通过股东约束管理层的方法；
（2）接收。是通过市场约束管理层的方法；
（3）激励。是将管理层的报酬与其绩效直接挂钩的方法。
本题表述错误。
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第3题
[判断题]在相关者利益最大化目标理论中，特别强调股东的首要地位。因此，股东应优先享有公司的利润和财产。（ ） 答案解析
答案：
B
答案解析：
各国公司法都规定，股东权益是剩余权益，只有满足了其他利益相关者的利益之后才有股东的利益。本题表述错误。
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第4题
[单选题]对上市公司而言，下列各种财务管理目标中，比较容易量化，便于考核和奖惩的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。选项B当选。
【知识链接】
与利润最大化相比，股东财富最大化的优点有：
（1）考虑了风险因素；
（2）有一定程度上能避免企业短期行为；
（3）对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。
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第5题
[单选题]在协调股东与管理层之间利益冲突的方法中，通过市场来约束管理层的方法是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
股东与管理层之间利益冲突通常可以采取以下方式解决：
（1）解聘。是一种通过股东约束管理层的方法；
（2）接收。是一种通过市场来约束管理层的方法。选项B当选；
（3）激励。
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