本题考查库存管理。
定量库存控制系统的特点有：
（1）盘点周期不确定，即要随时将库存量与订购点进行比较，以确定是否发出订单【选项B正确】。
（2）每次订购的批量通常固定不变，订购批量大小依据总库存成本最低的原则确定【选项E正确】。
（3）相邻两次订购的间隔时间变动，这种变动取决于需求量的变化情况，需求变大则间隔期缩短；需求变小，则间隔期拉长。
（4）订购提前期基本不变，由供应商的生产能力、运输能力等外界因素决定，与商品需求情况没有直接的联系【选项D正确】。
定期库存控制系统的特点在于每次的订货批量通常是变化的，而订货间隔期是固定的【选项AC错误】。
因此，本题正确答案为选项BDE。
利润计划轮盘是罗伯特·西蒙斯提出的一种基于企业战略的业绩评价模式，其构成为利润轮盘、现金轮盘和（ ）。
本题考查企业战略的控制。
利润计划轮盘包括三部分：利润轮盘、现金轮盘和净资产收益率轮盘。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查物流管理的发展。
第三方物流（又称合同物流）是一种由独立于物流服务供需双方之外且以物流服务为主营业务的组织提供物流服务的模式。
因此，本题正确答案为选项A。
在以职位为导向的基本薪酬制度设计中，将各种职位划分为若干种职位类型，找出各类职位中所包含的共同“付酬因素”；把各“付酬因素”划分为若干等级，对每一因素及其等级予以界定和说明，并对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值；然后，利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转化成具体的薪酬金额。这种方法称为（ ）。
本题考查基本薪酬设计。
计点法是将各种职位划分为若干种职位类型，找出各类职位中所包含的共同的“付酬因素”；把各“付酬因素”划分为若干等级，对每一因素及其等级予以界定和说明，以便于实际操作。接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值。最后，利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转化成具体的薪酬金额。
因此，本题正确答案为选项B。
某企业计划2013年投资一个新的生产线项目，经预算，该项目厂房投资为200万元，设备投资为500万元，流动资产投资额为50万元，企业所得税为25%。则该项目初始现金流量为（ ）万元。
本题考查固定资产投资决策。
初始现金流量是指开始投资时发生的现金流量，总体是现金流出量，用负数或带括号的数字表示，主要包括以下四个方面：
（1）固定资产投资额；
（2）流动资产投资额；
（3）其他投资费用；
（4）原有固定资产的变价收入。
依据题干表述，该项目的初始现金流量包括固定资产投资和流动资产投资。因此该项目的初始现金流量=200+500+50=750（万元）。
因此，本题正确答案为选项D。
下列属于制定企业目标的原则的有（ ）。
本题考查市场营销战略规划。
企业目标的制定应遵循以下四项原则：
（1）层次性【选项A正确】；
（2）可量化【选项B正确】；
（3）现实性【选项C正确】；
（4）协调性【选项D正确】。
安全性为干扰选项，教材未提及【选项E错误】。
因此，本题正确答案为选项ABCD。
