本题考查生产计划的含义与指标。
产品品种系列平衡法中所讲的市场引力是指市场吸引企业的能力，主要从四个方面体现：
（1）产品资金利润率【选项D正确】；
（2）销售利润率【选项B正确】；
（3）市场容量【选项A正确】；
（4）该产品对国计民生的影响程度。
质量损失率为产品质量指标，与题干无关【选项C错误】。
企业专业化水平为干扰选项，教材未提及【选项E错误】。
因此，本题正确答案为选项ABD。
根据我国《公司法》，有限责任公司监事会中职工代表的比例不得低于（ ）。
本题考查监事会组成和监事任期。
《公司法》规定，有限责任公司和股份有限公司监事会成员为3人以上，监事会成员有应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。
因此，本题正确答案为选项B。
根据技术创新的对象不同，可以将技术创新分为（ ）。
本题考查技术创新的分类。
技术创新的分类：
（1）根据技术创新对象的不同，将技术创新分为产品创新和工艺创新；
（2）根据技术创新模式的不同，将技术创新分为原始创新、集成创新和引进、消化吸收再创新；
（3）根据技术创新的新颖程度不同，将技术创新分为渐进性创新和根本性创新。
因此，本题正确答案为选项A。
在以职位为导向的基本薪酬制度设计中，将各种职位划分为若干种职位类型，找出各类职位中所包含的共同“付酬因素”；把各“付酬因素”划分为若干等级，对每一因素及其等级予以界定和说明，并对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值；然后，利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转化成具体的薪酬金额。这种方法称为（ ）。
本题考查基本薪酬设计。
计点法是将各种职位划分为若干种职位类型，找出各类职位中所包含的共同的“付酬因素”；把各“付酬因素”划分为若干等级，对每一因素及其等级予以界定和说明，以便于实际操作。接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值。最后，利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转化成具体的薪酬金额。
因此，本题正确答案为选项B。
企业生产控制的基本程序有（ ）。
本题考查生产控制的基本程序。
生产控制的基本程序包括：
（1）制定控制标准【选项A正确】；
（2）测量比较【选项B正确】；
（3）控制决策【选项C正确】；
（4）实施执行【选项D正确】。
工艺流程的优化为干扰选项，教材未提及【选项E错误】。
因此，本题正确答案为选项ABCD。
某企业拟开发一种新产品，需要资本总额为300万元，现有两个筹资组合方案可供选择，两个方案的财务风险都维持在可承受的范围内，具体内容如下：
其中向银行借款，借款的年利率为10%，每年付息，到期一次性还本，筹资费用率为2%，企业所得税税率为25%。
根据以上资料，回答下列问题：
本题考查资本成本。
长期借款资本成本率的计算公式为：
。式中，KL为长期借款资本成本率；IL为长期借款年利息额；L为长期借款筹资额，即借款本金；T为企业所得税税率；FL为长期借款筹资费用率，即借款手续费率。
依据题干数据，代入公式得，
。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查资本成本。
综合资本成本率的测算公式为：
。式中，Kw为综合资本成本率；Kj为第j种资本成本率；Wj为第j种资本比例。
依据题干中表格数据，代入公式得，方案1的综合资本成本率＝60/300×7.65%+150/300×10%+90/300×12%=10.13%。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查资本成本。
综合资本成本率是指一个企业全部长期资本的成本率，通常是以各种长期资本的比例为权重，对个别资本成本率进行加权平均测算，故又称加权平均资本成本率。通过比较两个方案的综合资本成本率，选择综合资本成本率低的方案。依据题干数据，方案2的综合资本成本率＝90/300×7.65%+120/300×8%+90/300×12%=9.095%。
方案2的综合资本成本率低于方案1的综合资本成本率，故应选择方案2。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查资本成本。
综合资本成本率是指一个企业全部长期资本的成本率，通常是以各种长期资本的比例为权重，对个别资本成本率进行加权平均测算，又称加权平均资本成本率。
因此，本题正确答案为选项A。
