
本题考查基本薪酬设计。
计点法是将各种职位划分为若干种职位类型,找出各类职位中所包含的共同的“付酬因素”;把各“付酬因素”划分为若干等级,对每一因素及其等级予以界定和说明,以便于实际操作。接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值。最后,利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转化成具体的薪酬金额。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查企业成长战略。
同心型多元化,是指以市场或技术为核心的多元化,如一家生产电视机、电冰箱、洗衣机的企业,以家电市场为核心生产电冰箱、洗衣机;造船厂在造船业不景气的情况下承接海洋工程、钢结构加工等。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查运输管理。
自营运输的缺点主要有:
(1)空车回程率高【选项A正确】。
(2)对专业货运管理技术要求高。
(3)资金占用较多【选项C正确】。
(4)承担风险较高【选项D正确】。
运输控制力减弱是运输外包的缺点【选项B错误】。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查技术创新的过程与模式。
A-U过程创新模式把产品创新、工艺创新和产业组织的演化分为不稳定阶段、过渡阶段、稳定阶段三个阶段。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查绩效考核的含义与功能。
作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有以下六个方面的功能:
(1)管理功能【选项A】;
(2)激励功能【选项B】;
(3)学习和导向功能【选项C】;
(4)沟通功能;
(5)监控功能;
(6)增进绩效的功能。
宣传功能为干扰选项,教材未提及【选项D错误】。
因此,本题正确答案为选项D。

本题考查资本成本。
长期借款资本成本率计算公式为:。式中,Kl为长期借款资本成本率,IL为长期借款年利息额;L为长期借款筹资额,即借款本金;T为企业所得税率;FL为长期借款筹资费用率,即借款手续费率。
依据题干数据,代入公式得,该公司该笔贷款的资本成本率为:。
因此,本题正确答案为选项C。

