题目
本题来源:工商管理押题卷(二) 点击去做题
答案解析
答案: B
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本题考查基本薪酬设计。

计点法是将各种职位划分为若干种职位类型,找出各类职位中所包含的共同的“付酬因素”;把各“付酬因素”划分为若干等级,对每一因素及其等级予以界定和说明,以便于实际操作。接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值。最后,利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转化成具体的薪酬金额。

因此,本题正确答案为选项B。

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拓展练习
第1题
答案解析
答案: C
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本题考查企业成长战略。

同心型多元化,是指以市场或技术为核心的多元化,如一家生产电视机、电冰箱、洗衣机的企业,以家电市场为核心生产电冰箱、洗衣机;造船厂在造船业不景气的情况下承接海洋工程、钢结构加工等。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]下列不属于自营运输的缺点的有(    )。
  • A.空车回程率高
  • B.运输控制力减弱
  • C.资金占用较多
  • D.承担风险较高
答案解析
答案: B
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本题考查运输管理。

自营运输的缺点主要有:

(1)空车回程率高【选项A正确】

(2)对专业货运管理技术要求高。

(3)资金占用较多【选项C正确】

(4)承担风险较高【选项D正确】

运输控制力减弱是运输外包的缺点【选项B错误】

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]A—U过程创新模式划分的产业发展阶段依次为(    )。
  • A.

    萌芽阶段、成长阶段、成熟阶段

  • B.

    不稳定阶段、过渡阶段、稳定阶段

  • C.

    成长阶段、成熟阶段、衰退阶段

  • D.

    稳定阶段、过渡阶段、不稳定阶段

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查技术创新的过程与模式。

A-U过程创新模式把产品创新、工艺创新和产业组织的演化分为不稳定阶段、过渡阶段、稳定阶段三个阶段。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]下列各项中,不属于绩效考核的功能的是(    )。
  • A.

    管理功能

  • B.

    激励功能

  • C.

    学习和导向功能

  • D.

    宣传功能

答案解析
答案: D
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本题考查绩效考核的含义与功能。

作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有以下六个方面的功能:

(1)管理功能【选项A】

(2)激励功能【选项B】

(3)学习和导向功能【选项C】

(4)沟通功能;

(5)监控功能;

(6)增进绩效的功能。

宣传功能为干扰选项,教材未提及【选项D错误】

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
答案解析
答案: C
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本题考查资本成本。

长期借款资本成本率计算公式为:。式中,Kl为长期借款资本成本率,IL为长期借款年利息额;L为长期借款筹资额,即借款本金;T为企业所得税率;FL为长期借款筹资费用率,即借款手续费率。

依据题干数据,代入公式得,该公司该笔贷款的资本成本率为:

因此,本题正确答案为选项C。

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