题目
[单选题]企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,这体现了企业薪酬制度设计的(    )。
  • A.

    合法原则

  • B.

    竞争原则

  • C.

    公平原则

  • D.

    激励原则

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。

企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下五项原则:

(1)公平原则:是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,包括外部公平、内部公平和员工个人公平;

(2)竞争原则;

(3)激励原则;

(4)量力而行原则;

(5)合法原则。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:工商管理押题卷(二)
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拓展练习
第1题
[单选题]

某企业成批量生产产品,产品的生产批量为150台,平均日产量为30台,该产品的生产间隔期是(    )天。

  • A.

    6

  • B.

    8

  • C.

    10

  • D.

    5

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查期量标准。

生产间隔期是指相邻两批相同产品或零件投入的时间间隔或出产的时间间隔。其计算公式为:生产间隔期=批量÷平均日产量。

依据题干数据,代入公式得,生产间隔期=批量÷平均日产量=150/30=5(天)。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[单选题]

下列不属于物流的基本功能的是(    )。

  • A.储存
  • B.库存控制
  • C.包装
  • D.

    流通加工

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查物流的概念与功能。

物流的基本功能包括:

(1)运输;

(2)储存【选项A】

(3)装卸搬运;

(4)包装【选项C】

(5)流通加工【选项D】

(6)配送;

(7)信息处理。

库存控制为干扰选项,与题干无关【选项B错误】

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]在公司股价被高估时,理性的决策者应该选择增发股票;当公司股价被过分低估时,理性的决策者应该回购股票。这体现的是(    )。
  • A.

    代理成本理论

  • B.

    啄序理论

  • C.

    市场择时理论

  • D.

    资产结构

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查资本结构理论。

市场择时理论研究的结论是:在公司股价被高估时,理性的决策者应该选择增发股票;当公司股价被过分低估时,理性的决策者应该回购股票。

因此,本题正确答案为选项C。

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第4题
[单选题]

经济活动离不开商流、资金流、物流、信息流等四流,其中(    )伴随整个交易过程。

  • A.

    资金流

  • B.

    物流

  • C.

    信息流

  • D.

    商流

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查电子商务中的商流、资金流、物流、信息流。

信息流是指电子商务活动各个交易主体之间的信息传递与交流的过程,它伴随整个交易过程。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[不定项选择题]产品品种系列平衡法中所讲的市场引力是指市场吸引企业的能力,主要从(    )方面体现。
  • A.

    市场容量

  • B.

    销售利润率

  • C.

    质量损失率

  • D.

    产品资金利润率

  • E.

    企业专业化水平

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

本题考查生产计划的含义与指标。

产品品种系列平衡法中所讲的市场引力是指市场吸引企业的能力,主要从四个方面体现:

(1)产品资金利润率【选项D正确】

(2)销售利润率【选项B正确】

(3)市场容量【选项A正确】

(4)该产品对国计民生的影响程度。

质量损失率为产品质量指标,与题干无关【选项C错误】

企业专业化水平为干扰选项,教材未提及【选项E错误】

因此,本题正确答案为选项ABD。

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