题目
[单选题]企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,这体现了企业薪酬制度设计的(    )。
  • A.

    合法原则

  • B.

    竞争原则

  • C.

    公平原则

  • D.

    激励原则

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。

企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下五项原则:

(1)公平原则:是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,包括外部公平、内部公平和员工个人公平;

(2)竞争原则;

(3)激励原则;

(4)量力而行原则;

(5)合法原则。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:工商管理押题卷(二)
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拓展练习
第1题
[单选题]适用于大批大量生产类型企业生产作业计划编制的是(    )。
  • A.

    在制品定额法

  • B.

    生产周期法

  • C.

    提前期法

  • D.

    实时调度法

答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查生产作业计划的编制。

在制品定额法也叫连锁计算法,适用于大量大批生产类型企业的生产作业计划编制【选项A正确】

提前期法又称累计编号法,适用于成批轮番生产类型企业的生产作业计划编制【选项C错误】

生产周期法适用于单件小批生产类型企业的生产作业计划编制【选项B错误】

实时调度法为干扰选项,教材中未提及这种方法【选项D错误】

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]

我国《专利法》规定,发明专利权的保护期为(    )年。

  • A.

    5

  • B.

    10

  • C.

    20

  • D.

    25

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查技术创新战略的管理。

《中华人民共和国专利法》规定,发明专利权的期限为20年,实用新型专利权的期限为10年,外观设计专利权的期限为15年,均自申请日起计算。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]

按照(    )划分标准,可以把电子商务分为区域电子商务、远程电子商务和全球电子商务。

  • A.

    交易的主体

  • B.

    开展电子交易的地域范围

  • C.

    运行方式

  • D.

    电子商务的性质

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查电子商务的分类。

按照开展电子交易的地域范围划分标准,可以把电子商务分为区域化电子商务、远程国内电子商务和全球电子商务。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]

经济活动离不开商流、资金流、物流、信息流等四流,其中(    )伴随整个交易过程。

  • A.

    资金流

  • B.

    物流

  • C.

    信息流

  • D.

    商流

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查电子商务中的商流、资金流、物流、信息流。

信息流是指电子商务活动各个交易主体之间的信息传递与交流的过程,它伴随整个交易过程。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[不定项选择题]

下列属于制定企业目标的原则的有(    )。

  • A.层次性
  • B.可量化
  • C.现实性
  • D.

    协调性

  • E.安全性
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查市场营销战略规划。

企业目标的制定应遵循以下四项原则:

(1)层次性【选项A正确】

(2)可量化【选项B正确】

(3)现实性【选项C正确】

(4)协调性【选项D正确】

安全性为干扰选项,教材未提及【选项E错误】

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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