题目
[单选题]按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为(    )。
  • A.

    短期规划、中期规划和长期规划

  • B.

    总体规划和具体计划

  • C.

    人员补充计划和配备计划

  • D.

    培训开发计划和薪酬计划

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查人力资源规划概述。

按照规划的性质,企业的人力资源规划又可分为总体规划和具体计划。

因此,本题正确答案为选项B。

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本题来源:工商管理押题卷(二)
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拓展练习
第1题
[单选题]

设立股份有限公司,其发起人应当(    )以上在中华人民共和国境内有住所。

  • A.

    三分之一

  • B.

    三分之二

  • C.四分之一
  • D.

    半数

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查股东概述。

设立股份有限公司,应当有1人以上200人以下发起人,其中应当有半数以上的发起人在中华人民共和国境内有住所。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[单选题]

根据公司法规定,上市公司在一年内购买、出售重大资产或者向他人提供担保的金额超过公司资产总额(    )的,应当由股东会作出决议,并经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。

  • A.25%
  • B.30%
  • C.35%
  • D.40%
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查股东会的性质及职权。

我国公司法对上市公司股东会职权有如下规定:上市公司在一年内购买、出售重大资产或者向他人提供担保的金额超过公司资产总额30%的,应当由股东会作出决议,并经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题](    )是一种由独立于物流服务供需双方之外且以物流服务为主营业务的组织提供物流服务的模式。
  • A.合同物流
  • B.绿色物流
  • C.

    供应链管理

  • D.

    物流管理

答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查物流管理的发展。

第三方物流(又称合同物流)是一种由独立于物流服务供需双方之外且以物流服务为主营业务的组织提供物流服务的模式。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[单选题]

下列关于活性指数的说法,错误的是(    )。

  • A.指物流过程中的货物进行装卸搬运作业的方便或者难易程度
  • B.活性指数为自然数,指数越大,装卸搬运活性越高
  • C.

    活性指数越高,所需要进行的搬运活动就越多

  • D.平均活性指数小于0.5时,大部分物料处于散放状态
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查装卸搬运。

活性指数越高,所需要进行的搬运活动就越少

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[不定项选择题]

下列属于制定企业目标的原则的有(    )。

  • A.层次性
  • B.可量化
  • C.现实性
  • D.

    协调性

  • E.安全性
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查市场营销战略规划。

企业目标的制定应遵循以下四项原则:

(1)层次性【选项A正确】

(2)可量化【选项B正确】

(3)现实性【选项C正确】

(4)协调性【选项D正确】

安全性为干扰选项,教材未提及【选项E错误】

因此,本题正确答案为选项ABCD。

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