本题考查股东会会议。

有下列情形的，应当在两个月内召开临时股东会会议：

（1）董事人数不足规定人数或者公司章程所定人数的2/3时【选项A错误】；

（2）公司未弥补的亏损达实收股本总额的1/3时【选项B正确】；

（3）单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时【选项CD错误】；

（4）董事会认为必要时；

（5）监事会提议召开时；

（6）公司章程规定的其他情形。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查库存控制。

降低库存的措施：

（1）降低周转库存：基本做法是减少库存批量【选项A错误】。

（2）降低在途库存：主要策略是缩短生产、配送周期【选项D正确】。

（3）降低调节库存：基本策略是尽量使生产和需求相吻合【选项B错误】。

（4）降低安全库存：安全库存是一种额外持有的库存，以免缺货影响生产和销售，起缓冲器作用。降低安全库存的主要目的是使订货时间、订货量尽量接近需求时间和需求量【选项C错误】。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查装卸搬运。

装卸搬运的方法按照作业对象分类可分为：

（1）单件作业法【选项B正确】；

（2）集装作业法【选项C正确】；

（3）散装作业法【选项D正确】。

人工作业法属于按照作业手段和组织水平分类【选项A错误】。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查基本薪酬设计。

依据题干表述，区间中值已确定，为8000，还要确定区间的最高值和最低值。计算公式为：

最高值=区间中值×（1+薪酬浮动率）；最低值=区间中值×（1-薪酬浮动率）。

依据题干数据，代入公式得，

最高值=区间中值×（1+薪酬浮动率）=8000×（1+20%）=9600（元）

最低值=区间中值×（1-薪酬浮动率）=8000×（1-20%）=6400（元）

该薪酬等级内部第1级别（最低）的薪酬值=区间最低值=6400（元）。

因此，本题正确答案为选项A。