本题考查绩效考核的步骤与方法。
民主评议法是指在听取被考核者个人述职报告的基础上，由被考核者的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效做出评价，然后综合分析各方面的意见得出每位被考核者的绩效考核结果【选项A正确】。
关键事件法就是考核者通过观察，用描述性的文字记录下在工作中发生的对被考核者工作绩效有直接影响的重大的和关键性的事件和行为【选项B错误】。
评级量表法是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级【选项C错误】。
行为锚定评价法是把评级量表法与关键事件法结合起来，取二者之所长的方法。这种方法为每一职位的各个考核维度都设计出一个评分量表，量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字说明（即行为锚定），供考核者打分时参考【选项D错误】。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查企业成长战略。
许多企业通过联盟伙伴的分销系统增加销售，从而绕过各种贸易壁垒，迅速开拓市场，赢得顾客。其具体形式包括特许经营、连锁加盟、品牌营销、销售渠道共享等。
依据题干表述，“某企业通过特许经营的方式，迅速开拓市场”可知为营销联盟。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查目标市场战略。
按照心理变量进行市场细分包括：生活方式【选项A正确】、个性、购买动机、价值取向【选项B正确】、对商品和服务方式的感受或偏爱、对商品价格反应的灵敏度【选项C正确】等。
忠诚程度是根据行为变量进行市场细分【选项D错误】。
因此，本题正确答案为选项D。
企业根据现有的生产组织条件和技术水平等因素，所能够达到的现实生产能力是指（ ）。
本题考查生产能力。
计划生产能力也称现实生产能力，是企业在计划期内根据现有生产组织条件和技术水平等因素能够实现的生产能力。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查仓储设施与设备。
托盘需要量的计算公式为：
。式中，N为托盘的需要数量（个）;D为单位时间进出商品的数量（件/小时）；T为托盘的平均使用周期（小时）；X为托盘的平均装载效率 （%）；C为托盘的标准装载量（件/个）。
依据题干数据，代入公式得，托盘需要量为：
。
因此，本题正确答案为选项A。
将仓库分为自用仓库、营业仓库、公用仓库的依据是（ ）。
本题考查仓储设施与设备。
根据不同的划分依据，仓库可以分为不同的类型。
（1）按保管条件不同，仓库可分为普通仓库，保温、冷藏、恒温恒湿仓库，特种仓库（危险品仓库、战备物资储备仓库）和气调仓库等【选项B错误】。
（2）按封闭程度不同，仓库可分为封闭式库房、半封闭式货棚和露天式堆场【选项C错误】。
（3）按作业方式不同，仓库可分为自动化仓库和非自动化仓库【选项D错误】。
（4）按使用范围不同，仓库可分为自用仓库、营业仓库、公用仓库等【选项A正确】。
因此，本题正确答案为选项A。
