题目
[单选题]下列关于定量控制法和定期控制法的说法,正确的是(    )。
  • A.

    定量控制法要求企业随机向供货商发出固定批量的订货请求

  • B.

    定量控制法要求企业在库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供货商发出不固定批量的订货请求

  • C.

    定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出不固定批量的订货请求

  • D.

    定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出固定批量的订货请求

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查库存控制。

定量控制法又称订货点法,它是连续不断地监视库存余量的变化,当库存量达到某一预定数值(订货点)时,即向供货商发出固定批量的订货请求,经过一定时间(固定提前期)后货物到达,补充库存【选项AB错误】

定期控制法又称订货间隔期法,它是每隔一个固定的间隔周期去订货,每次订货量不固定,订货量由当时库存情况确定,以达到目标库存量为限度【选项C正确、选项D错误】

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:工商管理押题卷(二)
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拓展练习
第1题
[单选题]

在波士顿矩阵中,幼童区的产品特征是(    )。

  • A.

    业务增长率较低,市场占有率比较高

  • B.

    业务增长率较低,市场占有率比较低

  • C.

    业务增长率较高,市场占有率比较低

  • D.

    业务增长率较高,市场占有率比较高

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业内部环境分析。

【选项A错误】业务增长率较低,市场占有率比较高的是金牛区。

【选项B错误】业务增长率较低,市场占有率比较低的是瘦狗区。

【选项C正确】业务增长率较高,市场占有率比较低的是幼童区。

【选项D错误】业务增长率较高,市场占有率比较高的是明星区。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]

下列情形中,应当在2个月内召开临时股东会会议的是(    )。

  • A.

    董事人数不足法律规定人数的3/4

  • B.

    公司未弥补的亏损达实收股本总额的1/3

  • C.

    合计持有公司5%以上股份的股东请求

  • D.

    单独持有公司5%以上股份的股东请求

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查股东会会议。

有下列情形的,应当在两个月内召开临时股东会会议:

(1)董事人数不足规定人数或者公司章程所定人数的2/3时【选项A错误】

(2)公司未弥补的亏损达实收股本总额的1/3时【选项B正确】

(3)单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时【选项CD错误】

(4)董事会认为必要时;

(5)监事会提议召开时;

(6)公司章程规定的其他情形。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]

下列福利形式中,属于企业自主福利的是(    )。

  • A.

    基本养老保险

  • B.

    住房公积金

  • C.

    法定休假日

  • D.

    员工退休计划

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查福利。

除了法定福利外,许多企业也会向员工提供其他种类的福利,如法定福利之外的各种假期、带薪休假,为员工及其家属提供的各种服务项目(如儿童看护、老人护理等),以及灵活多样的员工退休计划等,这类福利称为企业自主福利【选项D正确】

基本养老保险、住房公积金、法定休假日均属于国家法定福利的形式【选项ABC错误】

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[单选题]

下列各项中,关于电子商务的特点表述错误的是(    )。

  • A.

    交易透明化

  • B.

    交易虚拟化

  • C.

    成本低廉化

  • D.

    服务大众化

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查电子商务的功能和特点。

电子商务的特点包括:

(1)市场全球化;

(2)跨时空限制;

(3)交易虚拟化【选项B正确】

(4)成本低廉化【选项C正确】

(5)交易透明化【选项A正确】

(6)操作方便化;

(7)服务个性化【选项D错误】

(8)运作高效化。

因此,本题正确答案为选项D。


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第5题
[不定项选择题]

下列属于薪酬对企业的功能有(    )。

  • A.

    增值功能

  • B.

    调节功能

  • C.

    保障功能

  • D.

    改善用人活动功效的功能

  • E.

    激励功能

答案解析
答案: A,D
答案解析:

本题考查薪酬的概念、构成与功能。

薪酬对企业的功能包括:

(1)增值功能【选项A正确】

(2)改善用人活动功效的功能【选项D正确】

(3)协调企业内部关系和塑造企业文化的功能;

(4)促进企业变革和发展的功能。

调节功能、保障功能、激励功能属于薪酬对员工的功能【选项BCE错误】

因此,本题正确答案为选项AD。

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