本题考查股东会会议。
有下列情形的，应当在两个月内召开临时股东会会议：
（1）董事人数不足规定人数或者公司章程所定人数的2/3时【选项A错误】；
（2）公司未弥补的亏损达实收股本总额的1/3时【选项B正确】；
（3）单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时【选项CD错误】；
（4）董事会认为必要时；
（5）监事会提议召开时；
（6）公司章程规定的其他情形。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查企业成长战略。
许多企业通过联盟伙伴的分销系统增加销售，从而绕过各种贸易壁垒，迅速开拓市场，赢得顾客。其具体形式包括特许经营、连锁加盟、品牌营销、销售渠道共享等。
依据题干表述，“某企业通过特许经营的方式，迅速开拓市场”可知为营销联盟。
因此，本题正确答案为选项B。
根据公司法规定，上市公司在一年内购买、出售重大资产或者向他人提供担保的金额超过公司资产总额（ ）的，应当由股东会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
本题考查股东会的性质及职权。
我国公司法对上市公司股东会职权有如下规定：上市公司在一年内购买、出售重大资产或者向他人提供担保的金额超过公司资产总额30%的，应当由股东会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查库存控制。
降低库存的措施：
（1）降低周转库存：基本做法是减少库存批量【选项A错误】。
（2）降低在途库存：主要策略是缩短生产、配送周期【选项D正确】。
（3）降低调节库存：基本策略是尽量使生产和需求相吻合【选项B错误】。
（4）降低安全库存：安全库存是一种额外持有的库存，以免缺货影响生产和销售，起缓冲器作用。降低安全库存的主要目的是使订货时间、订货量尽量接近需求时间和需求量【选项C错误】。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查技术创新战略的管理。
领先战略投资重点是技术开发、市场开发，跟随战略的投资重点是生产、销售。
因此，本题正确答案为选项C。
某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（ ）。
本题考查人力资源需求与供给预测。
管理人员判断法是由企业的各级管理人员，根据各自的工作经验和对企业未来业务量增减情况的直觉判断，自下而上地确定未来所需人员的方法。
依据题干表述，“由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量”，符合管理人员判断法的定义。
因此，本题正确答案为选项A。
