题目
[单选题]一般适用于建筑业、临时性、季节性工作的劳动合同类型是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查劳动合同的类型。
以完成一定工作为期限的劳动合同，一般适用于建筑业、临时性、季节性的工作或由于其工作性质可以采取此种合同期限的工作岗位。
因此，本题正确答案为选项C。
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本题来源：第三十七章 第2节 劳动合同法律制度
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拓展练习
第1题
[单选题]下列关于劳动合同的解除表述错误的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查劳动合同的解除。
【A选项正确】属于劳动者单方解除合同中的预告解除；
【B选项正确】属于用人单位单方解除合同中的过错性解除；
【D选项正确】属于劳动者单方解除合同中的即时解除；
【C选项错误】在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得对劳动者采取经济性裁员或非过错性解除。
因此，本题正确答案为选项C。
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第2题
[单选题]下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查劳动合同。
【A选项错误】劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类型。
因此，本题正确答案为选项A。
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第3题
[单选题]下列选项中属于劳动合同选择性条款的有（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查劳动合同的订立。
【A选项正确】劳动合同选择性条款包括：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。
【BCD选项错误】属于必备条款。
因此，本题正确答案为选项A。
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第4题
[单选题]关于劳动合同订立的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查劳动合同的订立。
【B选项错误】劳动合同的必要条款不完善，会导致合同不能成立。
因此，本题正确答案为选项B。
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第5题
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期期限不得超过（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动合同的订立。
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。
因此，本题正确答案为选项D。
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