该项目的标准离差率为（ ）。
下列关于标准离差和标准离差率的说法，错误的有（ ）。
该项目的每年净营业现金流量为（ ）亿元。
资本成本可以作为（ ）的依据。
-
A、
选择筹资方式
-
B、
选择资本结构
-
C、
评价投资方案的可行性
-
D、
选择追加筹资方案
本题考查风险价值观念。
标准离差率是标准离差同期望报酬率的比值。其计算公式为：标准离差率=标准离差/期望报酬率×100%。
依据题干数据，代入公式得，标准离差率=标准离差/期望报酬率×100%=5%/20%×100%=25%。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查风险价值观念。
【选项A错误】在期望值相同的情况下，标准离差越小，说明离散程度小，风险也就越小。
【选项B正确】标准离差是一个绝对值。
【选项C错误】标准离差只能比较期望报酬率相同的各项投资的风险程度，而不能用来比较不同期望报酬率的各项投资的风险程度。
【选项D正确】在期望报酬率不同的情况下，标准离差率越大，风险越大；反之，风险越小。
因此，本题正确答案为选项AC。
本题考查固定资产投资决策。
年净营业现金流量（NCF）=净利润+折旧。
依据题干数据，代入公式得，固定资产每年折旧=15÷10=1.5（亿元）；
净利润=（8-2-1-1.5）×（1-25%）=2.625（亿元）；
每年净营业现金流量=净利润+折旧=1.5+2.625=4.125（亿元）。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查资本成本。
资本成本是选择筹资方式【选项A正确】、选择资本结构【选项B正确】和选择追加筹资方案【选项D正确】的依据，是评价投资项目、比较投资方案和进行投资决策的经济标准，可以作为评价企业整个经营业绩的基准。
贴现指标和非贴现指标评价投资方案的可行性，与资本成本无关【选项C错误】。
因此，本题正确答案为选项ABD。
本题考查绩效考核的步骤与方法。
绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查国际直接投资企业的建立方式。
以新建方式设立国际直接投资企业又称绿地投资。
绿地投资的优点：
（1）创建新的企业不易受到东道国法律和政策上的限制，也不易受到当地舆论的抵制【选项B正确】。
（2）在多数国家，创建海外企业比并购海外企业的手续简单【选项C正确】。
（3）在东道国创建新的企业，尤其是合资企业，常会享受东道国的优惠政策【选项D正确】。
（4）对新创立海外企业所需要的资金一般能做出准确的估价，后续工作流程简单。
绿地投资的缺点：
（1）投资建设周期长【选项A错误】。
（2）不利于迅速进入东道国以及其他国家市场。
（3）不利于迅速进行跨行业经营，迅速实现产品与服务多样化。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查企业战略的实施。
在企业战略实践中，企业战略实施具有五种不同的模式：
（1）指挥型：特点在于企业高层管理者考虑的是如何制定一个最佳战略。战略制定者，即企业高层管理者提出企业战略的初步方案，经研究后做出决策，确定战略后，向战略执行者宣布企业战略，安排其推动执行。
（2）变革型；
（3）合作型；
（4）文化型；
（5）增长型。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查国际直接投资的动机与理论。
根据邓宁的国际生产折衷理论，跨国公司进行对外直接投资是由所有权优势、内部化优势和区位优势这三个基本因素决定的。
一般而言，如果企业仅拥有一定的所有权优势，则只能选择以技术转让的形式参与国际经济活动。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查目标市场战略。
心理变量主要有：生活方式【选项C】、个性、购买动机【选项D】、价值取向【选项E】、对商品和服务方式的感受或偏爱、对商品价格反应的灵敏度等。
购买时机、忠诚程度属于行为变量【选项AB错误】。
因此，本题正确答案为选项CDE。
