题目
[不定项选择题]优化的生产计划必须具备的特征包括(    )。
  • A.

    有利于充分体现企业实力

  • B.有利于充分利用销售机会,满足市场需求
  • C.

    有利于充分利用盈利机会,实现生产成本最低化

  • D.有利于充分利用生产规模,最大限度地减少生产资源的闲置和浪费
  • E.

    有利于充分调动生产积极性

答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查生产计划的含义与指标。

优化的生产计划必须具备以下三个特征:

(1)有利于充分利用销售机会,满足市场需求【选项B正确】。 

(2)有利于充分利用盈利机会,实现生产成本最低化【选项C正确】

(3)有利于充分利用生产资源,最大限度地减少生产资源的闲置和浪费【选项D正确】

有利于充分体现企业实力、有利于充分调动生产积极性均为干扰选项,教材未提及【选项AE错误】

因此,本题正确答案为选项BCD。

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本题来源:工商管理模拟卷(二)
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拓展练习
第1题
[单选题]根据每股利润分析法,当企业的实际息税前盈余(EBIT)大于无差别点时,公司宜选择(    )筹资方式。
  • A.资本成本非固定型
  • B.资本成本固定型
  • C.资本成本递增型
  • D.资本成本递减型
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查资本结构决策。

每股利润分析法决策规则:当企业的实际息税前盈余大于无差别点时,选择资本成本固定型筹资方式(银行贷款、发行债券、优先股)筹资较为有利;当实际息税前盈余小于无差别点时,选择资本成本非固定型筹资方式(普通股)筹资较为有利。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[单选题]市场竞争机制是经营者激励与约束机制的重要组成部分,它不包括(    )的竞争。
  • A.

    企业家市场

  • B.

    货币市场

  • C.

    资本市场

  • D.

    产品市场

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查公司经营者。

市场竞争机制是经营者激励与约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场【选项A】、资本市场【选项C】和产品市场【选项D】的竞争。

货币市场为干扰选项,教材未提及【选项B错误】

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]如果某一方案的风险报酬系数为10%,无风险报酬率为5%,标准离差率为32%,则该方案的投资必要报酬率为(    )
  • A.1.8%
  • B.3.2%
  • C.8.2%
  • D.11.8%
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查风险价值观念。

投资必要报酬率的计算公式为:投资必要报酬率=资金时间价值(无风险报酬率)+风险报酬率。

其中,风险报酬率的计算公式又为:风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率×100%。

依据题干数据,代入公式得,风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率×100%=10%×32%×100%=3.2%,投资必要报酬率=无风险报酬率+风险报酬率=5%+3.2%=8.2%。

因此,本题正确答案为选项C。

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第4题
[不定项选择题]下列各项中,属于股份有限公司的股东会会议种类的有(    )。
  • A.股东年会
  • B.临时股东会
  • C.成立大会
  • D.首次会议
  • E.定期会议
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查股东会会议。

有限责任公司的股东会会议分为三种:首次会议【选项D错误】、定期会议【选项E错误】和临时会议。

股份有限公司股东会会议分为:成立大会【选项C正确】、股东年会【选项A正确】和临时股东会【选项B正确】

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第5题
[不定项选择题]企业在进行薪酬制度设计时应遵循的原则有(    )。
  • A.灵活原则
  • B.竞争原则
  • C.激励原则
  • D.合法原则
  • E.量力而行原则
答案解析
答案: B,C,D,E
答案解析:

本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。

企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下五项原则:

(1)公平原则;

(2)竞争原则【选项B正确】

(3)激励原则【选项C正确】

(4)量力而行原则【选项E正确】

(5)合法原则【选项D正确】

灵活原则为干扰选项,教材未提及【选项A错误】

因此,本题正确答案为选项BCDE。

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