本题考查生产计划的含义与指标。
优化的生产计划必须具备以下三个特征:
(1)有利于充分利用销售机会,满足市场需求【选项B正确】。
(2)有利于充分利用盈利机会,实现生产成本最低化【选项C正确】。
(3)有利于充分利用生产资源,最大限度地减少生产资源的闲置和浪费【选项D正确】。
有利于充分体现企业实力、有利于充分调动生产积极性均为干扰选项,教材未提及【选项AE错误】。
因此,本题正确答案为选项BCD。
本题考查资本结构决策。
每股利润分析法决策规则:当企业的实际息税前盈余大于无差别点时,选择资本成本固定型筹资方式(银行贷款、发行债券、优先股)筹资较为有利;当实际息税前盈余小于无差别点时,选择资本成本非固定型筹资方式(普通股)筹资较为有利。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查公司经营者。
市场竞争机制是经营者激励与约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场【选项A】、资本市场【选项C】和产品市场【选项D】的竞争。
货币市场为干扰选项,教材未提及【选项B错误】。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查风险价值观念。
投资必要报酬率的计算公式为:投资必要报酬率=资金时间价值(无风险报酬率)+风险报酬率。
其中,风险报酬率的计算公式又为:风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率×100%。
依据题干数据,代入公式得,风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率×100%=10%×32%×100%=3.2%,投资必要报酬率=无风险报酬率+风险报酬率=5%+3.2%=8.2%。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查股东会会议。
有限责任公司的股东会会议分为三种:首次会议【选项D错误】、定期会议【选项E错误】和临时会议。
股份有限公司股东会会议分为:成立大会【选项C正确】、股东年会【选项A正确】和临时股东会【选项B正确】。
因此,本题正确答案为选项ABC。
本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。
企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下五项原则:
(1)公平原则;
(2)竞争原则【选项B正确】;
(3)激励原则【选项C正确】;
(4)量力而行原则【选项E正确】;
(5)合法原则【选项D正确】。
灵活原则为干扰选项,教材未提及【选项A错误】。
因此,本题正确答案为选项BCDE。