本题考查运输管理。

不合理运输的形式主要有以下几种：

（1）空驶运输；

（2）对流运输；

（3）迂回运输：属于舍近取远的一种运输，即可以选取短距离运输，却选择路程较长的路线进行运输的一种不合理形式。

（4）重复运输；

（5）倒流运输；

（6）过远运输；

（7）运力选择不当；

（8）托运方式选择不当；

（9）无效运输。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查电子商务的交易模式及一般流程。

【选项A错误】B2B是指企业与企业之间的电子商务，即以企业为主体，企业与企业之间通过互联网进行产品、服务及信息交换的电子商务活动。

【选项B正确】O2O是指线上与线下协调集成的电子商务。O2O对接互联网与线下实体店，实现互联网落地，让消费者在体验线上交易优点的同时，又可享受线下的服务，将线下商务的机会与互联网结合在一起。

【选项C错误】C2C是指消费者与消费者之间的电子商务。C2C为买卖双方提供一个在线交易平台，使卖方可以主动提供商品上网拍卖，而买方可以自行选择商品进行竞价，这种交易方式是多变的。

【选项D错误】B2C电子商务是指企业与消费者之间的电子商务。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查并购重组方式及效应。

企业并购的类型繁多，按照不同的划分标准可以进行不同的分类。

（1）按双方的业务性质划分，企业并购可分为纵向并购、横向并购、混合并购三种。

（2）按双方是否友好协商划分，企业并购可分为善意并购、敌意并购两种。

（3）按并购的支付方式划分，企业并购可分为承担债务式并购、现金购买式并购、股权交易式并购三种。

（4）按是否利用被并购企业本身资产来支付并购资金划分，企业并购可分为杠杆并购【选项A错误】、非杠杆并购【选项D错误】两种。

（5）按并购的实现方式划分，企业并购分为协议并购【选项B正确】、要约并购【选项C正确】、二级市场并购【选项E正确】三种。

因此，本题正确答案为选项BCE。

本题考查激励薪酬设计。

（1）绩效调薪【选项B正确】；

（2）绩效奖金；

（3）月/季度浮动薪酬【选项A正确】；

（4）特殊绩效认可计划【选项D正确】。

工时制、计件制属于个人激励薪酬的其他两种形式，与题干无关【选项CE错误】。

因此，本题正确答案为选项ABD。