本题考查库存管理。

经济订购批量模型的基本假设为：

（1）需求量确定并已知，整个周期内的需求是均衡的。 

（2）供应周期固定并已知【选项A正确】。

（3）集中到货，而不是陆续入库【选项C正确】。

（4）无缺货或者延期交付【选项B正确】。

（5）无数量折扣。

（6）存储费与库存量之间呈线性关系【选项D错误】。

（7）只有一种商品，或虽有多种商品，需求独立。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查董事会会议、董事会的职权、董事会的组成。

【选项A错误】有限责任公司和股份有限公司董事会的成员为3人以上，其成员中可以有公司职工代表。

【选项B错误】股份有限公司董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开10日前通知全体董事和监事。

【选项C错误】代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会，可以提议召开临时董事会会议。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。

企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下五项原则：

（1）公平原则；

（2）竞争原则【选项B正确】；

（3）激励原则【选项C正确】；

（4）量力而行原则【选项E正确】；

（5）合法原则【选项D正确】。

灵活原则为干扰选项，教材未提及【选项A错误】。

因此，本题正确答案为选项BCDE。

本题考查技术创新战略的管理。

【选项A正确】技术领先战略以自主研发为主，跟随战略以模仿、引进为主。

【选项B正确】领先战略的技术开发重点是产品基本原理和功能，跟随战略的技术开发重点是改进工艺技术。

【选项C正确】领先战略的市场开发是开拓一个全新的市场，跟随战略的市场开发是开发细分市场或挤占他人市场。

【选项D错误】领先战略的投资重点是技术开发、市场开发，跟随战略的投资重点是生产、销售。

【选项E正确】领先战略投资大、风险大，跟随战略风险小、收益小。

因此，本题正确答案为选项ABCE。