题目
[单选题]在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是(    )。
  • A.选择考核方法
  • B.绩效沟通
  • C.制订考核计划
  • D.反馈考核结果
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查绩效考核的步骤与方法。

绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商,它贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程。

因此,本题正确答案为选项B。

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本题来源:工商管理模拟卷(二)
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拓展练习
第1题
[单选题]某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等部门临时抽调5人组建创新组织,这种组织属于(    )。
  • A.内企业
  • B.技术创新小组
  • C.新事业发展部
  • D.企业技术中心
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查企业技术创新的内部组织模式。

【选项A错误】内企业是指企业为了鼓励创新,允许自己的员工在一定限度的时间内离开本岗位工作,从事自己感兴趣的创新活动,并且可以利用企业的现有条件,如资金、设备等。

【选项C错误】新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。

【选项D错误】企业技术中心也称企业技术研发中心或企业科技中心,是企业特别是大中型企业实施高度集中管理的科技开发组织,在本企业(行业)的科技开发活动中起着主导和牵头作用,具有权威性,处于核心地位。

【选项B正确】技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。依据题干表述,该企业为开发新型产品,从其他部门临时抽调5人创建新组织属于技术创新小组。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[单选题]美国著名生产管理专家奥列弗·怀特首次提出将(    )纳入MRP的方式,冠以“制造资源计划”的名称。
  • A.物料清单
  • B.产品出产计划
  • C.货币信息
  • D.库存处理信息
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查物料需求计划、制造资源计划和企业资源计划。

1977年9月,美国著名生产管理专家奥列弗·怀特在美国首次提出将货币信息纳入MRP的方式,并将其命名为“制造资源计划”。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]绩效考核实施阶段的主要任务有绩效沟通和(    )。
  • A.绩效考核评价
  • B.绩效考核结果反馈
  • C.绩效考核结果运用
  • D.绩效考核比对
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查绩效考核的步骤与方法。

绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[单选题]借款合同如果附加补偿性余额条款,会使企业借款的资本成本率(    )。
  • A.上升
  • B.下降
  • C.不变
  • D.先上升后下降
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查资本成本。

当借款合同附加补偿性余额条款的情况下,企业可动用的借款筹资额应扣除补偿性余额,此时借款的实际利率和资本成本率将会上升。

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[不定项选择题]下列方法中,可以用于企业内部环境分析的有(    )。
  • A.企业核心竞争力分析
  • B.价值链分析法
  • C.EFE矩阵分析法
  • D.VRIO框架分析法
  • E.波士顿矩阵分析法
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查企业内部环境分析。

企业内部环境分析包括:

(1)企业核心竞争力分析【选项A正确】

(2)价值链分析【选项B正确】

(3)波士顿矩阵分析【选项E正确】

(4)内部因素评价矩阵(IFE矩阵)。

(5)VRIO框架分析法【选项D正确】

EFE矩阵分析法属于企业外部环境分析的方法之一【选项C错误】

因此,本题正确答案为选项ABDE。


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