本题考查绩效考核的步骤与方法。
绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。
因此,本题正确答案为选项A。


在不合理运输的形式中,可以选取短距离运输,但是却选择了路程较长的路线进行运输的一种不合理形式是( )。
本题考查运输管理。
不合理运输的形式主要有以下几种:
(1)空驶运输;
(2)对流运输;
(3)迂回运输:属于舍近取远的一种运输,即可以选取短距离运输,却选择路程较长的路线进行运输的一种不合理形式。
(4)重复运输;
(5)倒流运输;
(6)过远运输;
(7)运力选择不当;
(8)托运方式选择不当;
(9)无效运输。
因此,本题正确答案为选项A。

本题考查股东会会议。
【选项A错误】《公司法》规定,股份有限公司应当每年召开一次年会。
【选项C错误】发起人应当在成立大会召开15日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。
【选项D错误】单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时,应当在2个月内召开临时股东会会议。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查生产计划的含义与指标。
盈亏平衡点产量计算公式为:。式中,F为固定成本,P为产品价格,v为单位产品变动成本。
依据题干表述,代入公式得,盈亏平衡点的产量=固定成本/(单位售价-单位可变成本)=400 000/(15-10)=80 000(件)。
因此,本题正确答案为选项D。

本题考查渠道冲突管理。
从不同角度出发,渠道冲突有不同的分类方法。
(1)按照渠道成员的层级关系划分,可把渠道冲突分为水平冲突【选项B】、垂直冲突【选项C】和多渠道冲突【选项D】。
(2)按照利益冲突与对抗性行为的关系划分,可分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突【选项A错误】。
(3)按照渠道冲突程度划分,可分为低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区。
因此,本题正确答案为选项A。

本题考查货币时间价值观念。
【选项A错误】后付年金又称普通年金,即各期期末发生的年金。
【选项B错误】先付年金又称即付年金,是指从第一期起,在一定时期内每期期初等额收付的系列款项。
【选项C正确】递延年金是指在最初若干期没有收付款项,后面若干期才有等额收付的年金形式。
【选项D错误】永续年金是指限期趋于无穷的普通年金。
因此,本题正确答案为选项C。

