题目
[单选题]绩效考核实施阶段的主要任务有绩效沟通和(    )。
  • A.绩效考核评价
  • B.绩效考核结果反馈
  • C.绩效考核结果运用
  • D.绩效考核比对
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查绩效考核的步骤与方法。

绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。

因此,本题正确答案为选项A。

查看答案
本题来源:工商管理模拟卷(二)
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]下列关于国家出资公司党组织的说法,错误的是(    )。
  • A.国有企业重大经营管理事项可以不经党组研究讨论,直接由董事会作出决定
  • B.国家出资公司党组织的地位和作用包括:领导作用、人才保障作用、担负反腐倡廉“两个责任”
  • C.

    坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势

  • D.

    国家出资公司贯彻党管干部的原则

答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查国家出资公司党组织。

【选项A错误】国有企业重大经营管理事项必须经党委(党组)研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定。

因此,本题正确答案为选项A。

点此查看答案
第2题
[单选题]在以职位为导向的薪酬设计方法中,操作较为复杂,在进行“付酬因素”等级划分和指派分数时需聘请人力资源管理专家帮助,所以成本较高。这种方法是(    )。
  • A.职位分类法
  • B.职位等级法
  • C.计点法
  • D.因素比较法
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查基本薪酬设计。

以职位为导向的基本薪酬设计方法包括:

(1)职位等级法;

(2)职位分类法;

(3)计点法:操作较为复杂,而且在进行付酬因素等级划分和指派分数时一般需要聘请人力资源管理专家协助指导,因而成本较高。

(4)因素比较法。

因此,本题正确答案为选项C。

点此查看答案
第3题
[单选题]我国《公司法》规定,设立股份有限公司,其发起人应当有(    )以上在中国有住所。
  • A.一半
  • B.三分之一
  • C.四分之一
  • D.五分之一
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查股东概述。

《公司法》规定,设立股份有限公司,应当有1人以上200人以下的发起人,其中应当有半数以上的发起人在中华人民共和国境内有住所。

因此,本题正确答案为选项A。

点此查看答案
第4题
[单选题]下列属于技术创新决策评估方法中的定量评估方法的是(      )。
  • A.评分法
  • B.动态排序列表法
  • C.轮廓图法
  • D.敏感性分析
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查技术创新决策的评估方法。

定量评估方法包括:

(1)折现现金流法;

(2)风险分析:主要包括敏感性分析和概率分析【选项D正确】

定性评估方法包括:

(1)轮廓图法【选项C错误】

(2)检查清单法;

(3)评分法【选项A错误】

(4)动态排序列表法【选项B错误】

因此,本题正确答案为选项D。

点此查看答案
第5题
[不定项选择题]服务产品的基本特性包括(    )。
  • A.无形性
  • B.不可分离性
  • C.差异性
  • D.不可储存性
  • E.所有权的可转让性
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

本题考查不同类型商品分销渠道的构建。

根据服务产品的概念,一般将服务产品的基本特性归纳为以下五个方面:

(1)无形性【选项A正确】

(2)不可分离性【选项B正确】

(3)差异性【选项C正确】

(4)不可储存性【选项D正确】

(5)所有权的不可转让性【选项E错误】

因此,本题正确答案为选项ABCD。

点此查看答案
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议