本题考查公司经营者。
市场竞争机制是经营者激励与约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场【选项A】、资本市场【选项C】和产品市场【选项D】的竞争。
货币市场为干扰选项,教材未提及【选项B错误】。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查库存管理。
经济订购批量模型的基本假设为:
(1)需求量确定并已知,整个周期内的需求是均衡的。
(2)供应周期固定并已知【选项A正确】。
(3)集中到货,而不是陆续入库【选项C正确】。
(4)无缺货或者延期交付【选项B正确】。
(5)无数量折扣。
(6)存储费与库存量之间呈线性关系【选项D错误】。
(7)只有一种商品,或虽有多种商品,需求独立。
因此,本题正确答案为选项D。
本题考查生产能力。
代表产品法,即以选定的代表产品来计算生产能力,然后通过换算系数计算各具体产品的生产能力。具体步骤如下:
(1)选定代表产品;
(2)以选定的代表产品来计算生产能力;
(3)计算其他产品的换算系数;
(4)计算其他产品的生产能力;
因此以代表产品计算生产能力的第一步是“选定代表产品”。
因此,本题正确答案为选项A。
本题考查品牌资产。
【选项A错误】品牌认知度是指消费者对某一品牌在品质上的整体印象,主要包括消费者对产品质量和服务质量的认知。
【选项B错误】品牌联想度是指消费者通过品牌而产生的所有联想,是对产品特征、消费者利益、使用场合、产地、人物、个性等的人格化描述。
【选项C正确】品牌忠诚度是指消费者在购买决策中多次表现出来的对某个品牌有偏向性的(而非随意的)行为反应,也是消费者对某种品牌的心理决策和评估过程。
【选项D错误】品牌知名度是指消费者对一个品牌的记忆程度。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查人力资源规划的制定程序。
人力资源信息可以分为企业内部信息和企业外部环境信息两大类。
其中,企业内部信息包括:
(1)企业发展战略【选项B正确】;
(2)经营计划;
(3)人力资源现状(包括员工数量和构成【选项D正确】、员工使用情况【选项A正确】、教育培训情况、离职率和流动性等)。
企业外部环境信息包括:
(1)宏观经济形势和行业经济形势;
(2)技术发展趋势【选项C错误】;
(3)产品市场竞争状况;
(4)劳动力市场供求状况【选项E错误】;
(5)人口和社会发展趋势以及政府政策等。
因此,本题正确答案为选项ABD。
下列各项中,属于技术授权的优点的有( )。
本题考查跨国公司的国外市场进入方式。
技术授权的优点有:
(1)开发成本和风险低【选项A正确】;
(2)中度参与和承诺【选项C正确】;
(3)存在投资壁垒时可以使用;
(4)存在不想开发的无形资产时可以使用【选项D正确】。
技术授权的缺点有:
(1)难以实现经验曲线效应和区位经济【选项B错误】;
(2)不能进行全球战略协调【选项E错误】;
(3)缺乏对技术的控制。
因此,本题正确答案为选项ACD。