题目
[单选题]下列关于公司的法人财产权的说法,正确的是(    )。
  • A.

    从归属意义上来讲,公司法人财产是属于公司法人的

  • B.

    公司的法人财产和出资人的其他财产之间没有明确的界限

  • C.

    法人财产权是公司依法独立享有的民事权利之一,也是最重要的一项民事权利

  • D.

    资金注入公司形成法人财产后,出资人仍可直接支配这一部分财产,也可从公司中抽回

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查公司所有者。

【选项A错误】从归属意义上来讲,公司法人财产是属于出资人(股东)的。

【选项B错误】公司的法人财产和出资人的其他财产之间有明确的界限。

【选项C正确】法人财产权是公司依法独立享有的民事权利之一,也是最重要的一项民事权利。

【选项D错误】一旦资金注入公司形成法人财产后,出资人不能再直接支配这一部分财产,正常情况下也不得从公司中抽回,只能依法转让其所持有的股份。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:工商管理模拟卷(二)
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拓展练习
第1题
[单选题]在行业生命周期分析中,产品成本控制和市场营销的有效性成为影响企业成败的关键因素的阶段是(    )。
  • A.形成期
  • B.成长期
  • C.成熟期
  • D.衰退期
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业外部环境分析。

行业生命周期可分为四个阶段:

(1)形成期:研究开发和工程技术是这个阶段的重要职能,在营销上则侧重广告宣传,增进顾客对产品的了解。

(2)成长期:市场营销和生产管理(提高质量和降低成本)成为关键性职能。

(3)成熟期:产品成本控制和市场营销的有效性成为影响企业成败的关键因素。

(4)衰退期:这一阶段的行业被称为“夕阳行业”,处于该行业的企业可能继续经营一段较长的时间,也可能迅速消失。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]多品种生产条件下,以代表产品计算生产能力的第一步是(    )。
  • A.选定代表产品
  • B.以代表产品计算生产能力
  • C.计算其他产品的换算系数
  • D.计算其他产品的生产能力
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查生产能力。

代表产品法,即以选定的代表产品来计算生产能力,然后通过换算系数计算各具体产品的生产能力。具体步骤如下:

(1)选定代表产品;

(2)以选定的代表产品来计算生产能力;

(3)计算其他产品的换算系数;

(4)计算其他产品的生产能力;

因此以代表产品计算生产能力的第一步是“选定代表产品”。

因此,本题正确答案为选项A。

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第3题
[单选题]分销渠道管理目标涉及的指标不包括(    )。
  • A.市场占有率
  • B.利润额
  • C.销售增长额
  • D.

    销售回款率

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查渠道管理概述。

分销渠道管理目标是指在一定时期内,通过有效的渠道管理所要实现的目标。分销渠道管理目标一般包括以下内容:

(1)市场占有率【选项A】

(2)利润额【选项B】

(3)销售增长额【选项C】

销售回款率为渠道畅通性评估的指标之一【选项D错误】

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[单选题]

下列关于股东会的说法,正确的是(    )。

  • A.在有限责任公司中,代表1/10以上表决权的股东、1/2以上的董事或者监事会提议召开临时会议的,应当召开临时会议
  • B.成立大会在对选举董事、监事事项作出决议时,应当经出席会议的认股人所持表决权过半数通过
  • C.

    上市公司在一年内购买、出售重大资产或者向他人提供担保的金额超过公司资产总额30%的,应当由股东会作出决议,并经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过

  • D.

    单独或者合计持有公司5%以上股份的股东请求召开临时股东会会议的,董事会、监事会应当在收到请求之日起15日内作出是否召开临时股东会会议的决定,并书面答复股东

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查股东会的性质及职权、股东会会议。

【选项A错误】在有限责任公司中,代表1/10以上表决权的股东、1/3以上的董事或者监事会提议召开临时会议的,应当召开临时会议。

【选项C错误】上市公司在一年内购买、出售重大资产或者向他人提供担保的金额超过公司资产总额30%的,应当由股东会作出决议,并经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。

【选项D错误】单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求召开临时股东会会议的,董事会、监事会应当在收到请求之日起10日内作出是否召开临时股东会会议的决定,并书面答复股东。

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
[单选题]下列人力资源需求预测方法中,能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是(    )。
  • A.人员核查法
  • B.德尔菲法
  • C.转换比率分析法
  • D.一元回归分析法
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查人力资源需求与供给预测。

企业可以采用的人力资源需求预测方法主要有以下四种:

(1)管理人员判断法;

(2)德尔菲法:是在每位专家均不知除自己以外的其他专家的任何情况下进行的,因而避免了彼此身份地位的差别、人际关系以及群体压力等因素对意见表达的影响,充分发挥了各位专家的作用,集思广益,预测的准确度相对较高,因此这种方法的应用比较广泛。

(3)转换比率分析法;

(4)一元回归分析法。

因此,本题正确答案为选项B。

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