本题考查库存管理。

经济订购批量模型的基本假设为：

（1）需求量确定并已知，整个周期内的需求是均衡的。 

（2）供应周期固定并已知【选项A正确】。

（3）集中到货，而不是陆续入库【选项C正确】。

（4）无缺货或者延期交付【选项B正确】。

（5）无数量折扣。

（6）存储费与库存量之间呈线性关系【选项D错误】。

（7）只有一种商品，或虽有多种商品，需求独立。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查企业战略与企业战略管理的内涵。

【选项AB正确】企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标，最高任务是实现企业的使命，因此，企业战略管理具有明显的主体导向特征。

【选项C错误】企业战略管理的主体是企业战略管理者。

【选项D正确】战略管理是一个动态的过程，企业战略管理者需要洞察企业内外部环境的变化，进行及时、科学、正确的战略判断，制定相应的企业总体战略、业务战略和职能战略，从而获取持续竞争优势。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查期量标准。

大量大批生产企业的期量标准有：节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等【选项D正确】。

成批轮番生产企业的期量标准有：批量、生产周期、生产间隔期、生产提前期等【选项C错误】。

单件小批生产企业的期量标准有：生产周期、生产提前期等【选项AB错误】。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查人力资源规划的制定程序。

人力资源信息可以分为企业内部信息和企业外部环境信息两大类。

其中，企业内部信息包括：

（1）企业发展战略【选项B正确】；

（2）经营计划；

（3）人力资源现状（包括员工数量和构成【选项D正确】、员工使用情况【选项A正确】、教育培训情况、离职率和流动性等）。

企业外部环境信息包括：

（1）宏观经济形势和行业经济形势；

（2）技术发展趋势【选项C错误】；

（3）产品市场竞争状况；

（4）劳动力市场供求状况【选项E错误】；

（5）人口和社会发展趋势以及政府政策等。

因此，本题正确答案为选项ABD。