题目
[单选题]下列关于经济订购批量模型假设的说法错误的是(    )。
  • A.

    供应周期固定并已知

  • B.

    无缺货或者延期交付

  • C.

    集中到货,而不是陆续入库

  • D.存储费与库存量之间呈非线性关系
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查库存管理。

经济订购批量模型的基本假设为:

(1)需求量确定并已知,整个周期内的需求是均衡的。 

(2)供应周期固定并已知【选项A正确】

(3)集中到货,而不是陆续入库【选项C正确】

(4)无缺货或者延期交付【选项B正确】

(5)无数量折扣。

(6)存储费与库存量之间呈线性关系【选项D错误】

(7)只有一种商品,或虽有多种商品,需求独立。

因此,本题正确答案为选项D。

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本题来源:工商管理模拟卷(二)
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拓展练习
第1题
[单选题]下列关于公司的法人财产权的说法,正确的是(    )。
  • A.

    从归属意义上来讲,公司法人财产是属于公司法人的

  • B.

    公司的法人财产和出资人的其他财产之间没有明确的界限

  • C.

    法人财产权是公司依法独立享有的民事权利之一,也是最重要的一项民事权利

  • D.

    资金注入公司形成法人财产后,出资人仍可直接支配这一部分财产,也可从公司中抽回

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查公司所有者。

【选项A错误】从归属意义上来讲,公司法人财产是属于出资人(股东)的。

【选项B错误】公司的法人财产和出资人的其他财产之间有明确的界限。

【选项C正确】法人财产权是公司依法独立享有的民事权利之一,也是最重要的一项民事权利。

【选项D错误】一旦资金注入公司形成法人财产后,出资人不能再直接支配这一部分财产,正常情况下也不得从公司中抽回,只能依法转让其所持有的股份。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]甲公司以其持有的乙公司的全部股权,与丙公司的除现金以外的全部资产进行交易,甲公司与丙公司之间的这项资产重组方式是(    )。
  • A.资产注入
  • B.资产置换
  • C.债转股
  • D.以股抵债
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查并购重组方式及效应。

【选项A错误】资产注入是指交易双方中的一方将公司账面上的资产,可以是流动资产、固定资产、无形资产、股权中的某一项或某几项,按评估价或协议价注入对方公司。

【选项B正确】资产置换是指交易者双方(有时可由多方)按某种约定价格(如谈判价格、评估价格等),在某一时期内相互交换资产的交易。依据题干表述,甲公司以其持有的乙公司的全部股权,与丙公司的除现金以外的全部资产进行交易,属于资产置换。

【选项C错误】债转股是指公司债权人将其对公司享有的合法债权转为出资(认购股份),增加公司注册资本的行为。

【选项D错误】以股抵债是指债务人以其持有的股权抵偿其所欠债务的行为。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]将库存分为原材料库存、在制品库存和成品库存的依据是(    )。
  • A.库存的目的
  • B.库存所处的生产阶段
  • C.库存的功能
  • D.库存的需求特性
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查库存管理。

在实践活动中,经常从不同的角度对库存进行分类。

(1)按库存的功能分类,可分为周转库存、安全库存、在途库存、调节库存、投机性库存。

(2)按库存的需求特性分类,可分为独立需求库存和相关需求库存。

(3)按库存所处的生产阶段分类,可分为原材料库存、在制品库存和成品库存。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]如果某一方案的风险报酬系数为10%,无风险报酬率为5%,标准离差率为32%,则该方案的投资必要报酬率为(    )
  • A.1.8%
  • B.3.2%
  • C.8.2%
  • D.11.8%
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查风险价值观念。

投资必要报酬率的计算公式为:投资必要报酬率=资金时间价值(无风险报酬率)+风险报酬率。

其中,风险报酬率的计算公式又为:风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率×100%。

依据题干数据,代入公式得,风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率×100%=10%×32%×100%=3.2%,投资必要报酬率=无风险报酬率+风险报酬率=5%+3.2%=8.2%。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[不定项选择题]下列人力资源信息中,属于内部环境信息的有(      )。
  • A.员工使用情况
  • B.企业发展战略
  • C.技术发展趋势
  • D.员工数量和构成
  • E.劳动力市场供应状况
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

本题考查人力资源规划的制定程序。

人力资源信息可以分为企业内部信息和企业外部环境信息两大类。

其中,企业内部信息包括:

(1)企业发展战略【选项B正确】

(2)经营计划;

(3)人力资源现状(包括员工数量和构成【选项D正确】、员工使用情况【选项A正确】、教育培训情况、离职率和流动性等)。

企业外部环境信息包括:

(1)宏观经济形势和行业经济形势;

(2)技术发展趋势【选项C错误】

(3)产品市场竞争状况;

(4)劳动力市场供求状况【选项E错误】

(5)人口和社会发展趋势以及政府政策等。

因此,本题正确答案为选项ABD。

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