题目
[不定项选择题]下列关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
A,B,D,E
答案解析：
本题考查劳动争议仲裁。
【选项C错误】因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
因此，本题正确答案为选项ABDE。
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本题来源：第3节 劳动争议处理的基本程序
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拓展练习
第1题
[单选题]处理劳动争议的必经程序是（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查劳动争议仲裁。
根据劳动法律法规的规定，仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。
因此，本题正确答案为选项C。
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第2题
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查劳动争议仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
因此，本题正确答案为选项B。
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第3题
[单选题]仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于（ ）年。
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动争议仲裁。
仲裁调解和以其他方式结案的案卷，保存期不少于5年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于10年，国家另有规定的从其规定。
因此，本题正确答案为选项D。
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第4题
[单选题]劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出回应，（ ）日内不作出回应的，视为不愿协商。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动争议调解。
劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或书面回应。5日内不作出回应的，视为不愿协商。
因此，本题正确答案为选项D。
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第5题
[单选题]下列关于《劳动调解仲裁法》的规定，说法错误的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查劳动争议处理机构。
【选项C错误】劳动人事争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
因此，本题正确答案为选项C。
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