题目
[不定项选择题]停止享受工伤保险待遇的情形包括(    )。
  • A.拒不接受劳动能力鉴定的
  • B.拒绝接受治疗的
  • C.丧失享受待遇条件的
  • D.丧失劳动能力的
  • E.单位解除劳动合同的
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

①拒不接受劳动能力鉴定的;【选项A】

②拒绝接受治疗的;【选项B】

③丧失享受待遇条件的。【选项C】

因此,本题正确答案为选项ABC。

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本题来源:第十六章 第3节 工伤保险
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拓展练习
第1题
[单选题]下列关于工伤保险的说法,错误的是(    )。
  • A.工伤保险又称职业伤害保险
  • B.工伤保险费由用人单位单独缴纳,职工个人不需要缴纳
  • C.工伤保险按照固定费率缴纳
  • D.拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查工伤保险。

【选项C错误】工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干个费用档次。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]下列关于停工留薪期的说法,错误的是(    )。
  • A.

    在停工留薪期内,原工资福利待遇不变

  • B.停工留薪期一般不超过12个月
  • C.停工留薪期延长不超过12个月
  • D.在停工留薪期内,工资福利待遇从工伤保险基金中支付
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

【选项D错误】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[单选题]职工因工致残被鉴定为七级伤残的,其一次性伤残补助金为(    )个月的本人工资。
  • A.18
  • B.13
  • C.9
  • D.7
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,均可享受本人月工资数倍的一次性伤残补助金。一级至四级分别是27个月、25个月、23个月和21个月,五级、六级分别是18个月和16个月,七级至十级分别是13个月、11个月、9个月和7个月。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]

下列关于工伤保险特殊情况的表述,错误的是(    )

  • A.《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
  • B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
  • C.职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合相关规定的,按照在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
  • D.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查工伤保险的特殊情况。

【选项D错误】由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
[不定项选择题]

工伤保险的原则包括(    )

  • A.过失原则
  • B.成本效益原则
  • C.损害补偿原则
  • D.社会救济原则
  • E.预防、补偿和康复相结合的原则
答案解析
答案: C,E
答案解析:

本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。

工伤保险的原则包括:

①无过失责任原则。

②损害补偿原则。【选项C】

③预防、补偿和康复相结合的原则。【选项E】

因此,本题正确答案为选项CE。

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