本题考查工伤保险。

【选项C错误】工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干个费用档次。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。

【选项A正确】用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

【选项B错误】用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

【选项C错误】职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

【选项D错误】职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查工伤保险待遇。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位【选项A】，享受以下待遇。

①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。【选项B】

②从工伤保险基金按月支付伤残津贴。【选项D】

③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。【选项E】

【选项C错误】职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

因此，本题正确答案为选项ABDE。

本题考查工伤保险待遇。

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

因此，本题正确答案为选项C。