本题考查工伤保险待遇。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位【选项A】,享受以下待遇。
①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。【选项B】
②从工伤保险基金按月支付伤残津贴。【选项D】
③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。【选项E】
【选项C错误】职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
因此,本题正确答案为选项ABDE。
本题考查工伤保险。
【选项C错误】工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干个费用档次。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。
【选项A正确】用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
【选项B错误】用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
【选项C错误】职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
【选项D错误】职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。
因此,本题正确答案为选项A。
停止享受工伤保险待遇的情形包括( )。
本题考查工伤保险待遇。
工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
①拒不接受劳动能力鉴定的;【选项A】
②拒绝接受治疗的;【选项B】
③丧失享受待遇条件的。【选项C】
因此,本题正确答案为选项ABC。
本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。
工伤保险的原则包括无过失责任原则、损害补偿原则以及预防、补偿和康复相结合的原则。其中,所谓无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查工伤保险待遇。
工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
①丧失享受待遇条件的;【选项C】
②拒不接受劳动能力鉴定的;【选项D】
③拒绝接受治疗的。【选项B】
因此,本题正确答案为选项A。