题目
[不定项选择题]《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。答案解析
答案：
C,D,E
答案解析：
本题考查工伤认定。
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
①故意犯罪的。【选项C】
②醉酒或者吸毒的。【选项D】
③自残或者自杀的。【选项E】
因此，本题正确答案为选项CDE。
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本题来源：第十六章 第3节 工伤保险
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拓展练习
第1题
[单选题]劳动功能障碍分为10个伤残等级，生活自理障碍分为（ ）个等级。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动能力鉴定。
劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
因此，本题正确答案为选项D。
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第2题
[单选题]下列关于工伤保险基金支付范围的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查工伤保险待遇。
【选项B错误】工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险处理。
因此，本题正确答案为选项B。
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第3题
[单选题]下列关于停工留薪期的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查工伤保险待遇。
【选项D错误】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
因此，本题正确答案为选项D。
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第4题
[单选题]职工因工致残被鉴定为七级伤残的，其一次性伤残补助金为（ ）个月的本人工资。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查工伤保险待遇。
职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，均可享受本人月工资数倍的一次性伤残补助金。一级至四级分别是27个月、25个月、23个月和21个月，五级、六级分别是18个月和16个月，七级至十级分别是13个月、11个月、9个月和7个月。
因此，本题正确答案为选项B。
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第5题
[不定项选择题]下列关于职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的说法，正确的是（ ）。
答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
本题考查工伤保险待遇。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。
①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。【选项A】
②保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作【选项B】。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费【选项D】。
因此，本题正确答案为选项ABD。
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