题目
[不定项选择题]《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。答案解析
答案：
C,D,E
答案解析：
本题考查工伤认定。
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
①故意犯罪的。【选项C】
②醉酒或者吸毒的。【选项D】
③自残或者自杀的。【选项E】
因此，本题正确答案为选项CDE。
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本题来源：第十六章 第3节 工伤保险
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拓展练习
第1题
[单选题]下列关于工伤保险的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查工伤保险。
【选项C错误】工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干个费用档次。
因此，本题正确答案为选项C。
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第2题
[单选题]劳动功能障碍分为10个伤残等级，生活自理障碍分为（ ）个等级。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动能力鉴定。
劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
因此，本题正确答案为选项D。
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第3题
[单选题]下列关于停工留薪期的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查工伤保险待遇。
【选项D错误】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
因此，本题正确答案为选项D。
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第4题
[单选题]职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（ ）个月。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查工伤保险待遇。
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
因此，本题正确答案为选项C。
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第5题
[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害，承担工伤保险责任的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
因此，本题正确答案为选项C。
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