本题考查工伤认定。
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。
①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【选项C】
④患职业病的。【选项A】
⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。【选项E】
⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤。
①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。【选项D】
③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得残疾军人证，到用人单位后旧伤复发的。
因此，本题正确答案为选项ACDE。
本题考查工伤保险。
【选项C错误】工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干个费用档次。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查劳动能力鉴定。
劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查工伤保险待遇。
职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，均可享受本人月工资数倍的一次性伤残补助金。一级至四级分别是27个月、25个月、23个月和21个月，五级、六级分别是18个月和16个月，七级至十级分别是13个月、11个月、9个月和7个月。
因此，本题正确答案为选项B。
工伤保险的原则包括（ ）。
本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。
工伤保险的原则包括：
①无过失责任原则。
②损害补偿原则。【选项C】
③预防、补偿和康复相结合的原则。【选项E】
因此，本题正确答案为选项CE。
停止享受工伤保险待遇的情形包括（ ）。
本题考查工伤保险待遇。
工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
①拒不接受劳动能力鉴定的；【选项A】
②拒绝接受治疗的；【选项B】
③丧失享受待遇条件的。【选项C】
因此，本题正确答案为选项ABC。
