本题考查工伤保险待遇。
职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,均可享受本人月工资数倍的一次性伤残补助金。一级至四级分别是27个月、25个月、23个月和21个月,五级、六级分别是18个月和16个月,七级至十级分别是13个月、11个月、9个月和7个月。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查工伤保险。
【选项C错误】工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干个费用档次。
因此,本题正确答案为选项C。
下列关于工伤保险特殊情况的表述,错误的是( )。
本题考查工伤保险的特殊情况。
【选项D错误】由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
因此,本题正确答案为选项D。
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。
本题考查工伤认定。
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。
①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【选项C】
④患职业病的。【选项A】
⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。【选项E】
⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤。
①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。【选项D】
③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得残疾军人证,到用人单位后旧伤复发的。
因此,本题正确答案为选项ACDE。
下列关于职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的说法,正确的是( )。
本题考查工伤保险待遇。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇。
①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。【选项A】
②保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作【选项B】。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费【选项D】。
因此,本题正确答案为选项ABD。
本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。
工伤保险的原则包括无过失责任原则、损害补偿原则以及预防、补偿和康复相结合的原则。其中,所谓无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。
因此,本题正确答案为选项C。