题目
[单选题]下列关于停工留薪期的说法,错误的是(    )。
  • A.

    在停工留薪期内,原工资福利待遇不变

  • B.停工留薪期一般不超过12个月
  • C.停工留薪期延长不超过12个月
  • D.在停工留薪期内,工资福利待遇从工伤保险基金中支付
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

【选项D错误】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

因此,本题正确答案为选项D。

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本题来源:第十六章 第3节 工伤保险
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]

工伤保险的原则包括(    )

  • A.过失原则
  • B.成本效益原则
  • C.损害补偿原则
  • D.社会救济原则
  • E.预防、补偿和康复相结合的原则
答案解析
答案: C,E
答案解析:

本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。

工伤保险的原则包括:

①无过失责任原则。

②损害补偿原则。【选项C】

③预防、补偿和康复相结合的原则。【选项E】

因此,本题正确答案为选项CE。

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第2题
[不定项选择题]

职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取(    )

  • A.丧葬补助金
  • B.供养亲属抚恤金
  • C.一次性工伤医疗补助金
  • D.一次性伤残补助金
  • E.一次性工亡补助金
答案解析
答案: A,B,E
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

职工因工死亡,其近亲属按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金【选项A】、供养亲属抚恤金【选项B】和一次性工亡补助金【选项E】

因此,本题正确答案为选项ABE。

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第3题
[单选题]如果劳动者在某种伤害事故中非受害人本人故意行为所致,就应该按照(    )原则规定标准对其进行伤害赔偿。
  • A.损害赔偿
  • B.过失责任
  • C.无过失责任
  • D.预防、补偿和康复相结合
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。

工伤保险的原则包括无过失责任原则、损害补偿原则以及预防、补偿和康复相结合的原则。其中,所谓无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。

因此,本题正确答案为选项C。

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第4题
[单选题]停止享受工伤保险待遇的情形不包括(    )。
  • A.难以治疗的
  • B.拒绝接受治疗的
  • C.丧失享受待遇条件的
  • D.拒不接受劳动能力鉴定的
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

①丧失享受待遇条件的;【选项C】

②拒不接受劳动能力鉴定的;【选项D】

③拒绝接受治疗的。【选项B】

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[单选题]职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过(    )个月。
  • A.3
  • B.6
  • C.12
  • D.15
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

因此,本题正确答案为选项C。

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