题目
[单选题]劳动功能障碍分为10个伤残等级,生活自理障碍分为(    )个等级。
  • A.10
  • B.7
  • C.5
  • D.3
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动能力鉴定。

劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

因此,本题正确答案为选项D。

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本题来源:第十六章 第3节 工伤保险
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拓展练习
第1题
[单选题]自劳动能力鉴定结论作出之日起(    )年后,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
  • A.1
  • B.2
  • C.3
  • D.4
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查劳动能力鉴定。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[不定项选择题]

《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但有下列(    )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。

  • A.患职业病的
  • B.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
  • C.故意犯罪的
  • D.醉酒或者吸毒的
  • E.自残或者自杀的
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:

本题考查工伤认定。

《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

①故意犯罪的。【选项C】

②醉酒或者吸毒的。【选项D】

③自残或者自杀的。【选项E】

因此,本题正确答案为选项CDE。

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第3题
[不定项选择题]

下列关于职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的说法,正确的是(    )

  • A.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金
  • B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
  • C.难以安排工作的,由工伤保险基金按月支付伤残津贴
  • D.由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费
  • E.用人单位可以单方面解除劳动关系
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇。

①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。【选项A】

②保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作【选项B】。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费【选项D】

因此,本题正确答案为选项ABD。

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第4题
[单选题]如果劳动者在某种伤害事故中非受害人本人故意行为所致,就应该按照(    )原则规定标准对其进行伤害赔偿。
  • A.损害赔偿
  • B.过失责任
  • C.无过失责任
  • D.预防、补偿和康复相结合
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。

工伤保险的原则包括无过失责任原则、损害补偿原则以及预防、补偿和康复相结合的原则。其中,所谓无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[单选题]停止享受工伤保险待遇的情形不包括(    )。
  • A.难以治疗的
  • B.拒绝接受治疗的
  • C.丧失享受待遇条件的
  • D.拒不接受劳动能力鉴定的
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

①丧失享受待遇条件的;【选项C】

②拒不接受劳动能力鉴定的;【选项D】

③拒绝接受治疗的。【选项B】

因此,本题正确答案为选项A。

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