本题考查劳动能力鉴定。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查劳动能力鉴定。
劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查工伤保险待遇。
【选项B错误】工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险处理。
因此，本题正确答案为选项B。
下列关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法，正确的是（ ）。
本题考查工伤保险待遇。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位【选项A】，享受以下待遇。
①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。【选项B】
②从工伤保险基金按月支付伤残津贴。【选项D】
③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。【选项E】
【选项C错误】职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
因此，本题正确答案为选项ABDE。
本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。
工伤保险的原则包括无过失责任原则、损害补偿原则以及预防、补偿和康复相结合的原则。其中，所谓无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
因此，本题正确答案为选项C。
