本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。
【选项A正确】用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
【选项B错误】用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
【选项C错误】职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
【选项D错误】职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查劳动能力鉴定。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
因此，本题正确答案为选项A。
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
本题考查工伤认定。
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
①故意犯罪的。【选项C】
②醉酒或者吸毒的。【选项D】
③自残或者自杀的。【选项E】
因此，本题正确答案为选项CDE。
下列关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法，正确的是（ ）。
本题考查工伤保险待遇。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位【选项A】，享受以下待遇。
①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。【选项B】
②从工伤保险基金按月支付伤残津贴。【选项D】
③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。【选项E】
【选项C错误】职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
因此，本题正确答案为选项ABDE。
职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取（ ）。
本题考查工伤保险待遇。
职工因工死亡，其近亲属按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金【选项A】、供养亲属抚恤金【选项B】和一次性工亡补助金【选项E】。
因此，本题正确答案为选项ABE。
本题考查工伤保险待遇。
工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
①丧失享受待遇条件的；【选项C】
②拒不接受劳动能力鉴定的；【选项D】
③拒绝接受治疗的。【选项B】
因此，本题正确答案为选项A。
