本题考查用人单位与劳动者履行劳动合同的义务。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查劳动合同管理的相关概念。

【选项C错误】劳动合同变更是指劳动合同双方当事人对已生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查用人单位与劳动者履行劳动合同的义务。

劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定【选项A】外，还应当承担以下义务：

①遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度；

②完成劳动合同约定的工作内容，如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务；【选项B】

③遵守劳动合同中约定的特定事项义务。特定事项义务主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。【选项C、E】

因此，本题正确答案为选项ABCE。

本题考查劳动合同变更。

【选项B错误】变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

【选项E错误】劳动合同变更时，如在协商过程中无法达成一致，发生争议，任何一方都可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

因此，本题正确答案为选项ACD。