本题考查劳动力流动及其利弊。

【选项B错误】由于劳动力的流动通常能使劳动力得到更有效的利用，从而增加收入，所以人们为劳动力流动所垫支的费用也被视为一种投资。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

【选项A错误】不同国家的社会制度会使劳动者的直接流动成本不同。

【选项B错误】当劳动力市场处于宽松状态时，即市场上存在明显的劳动力供大于求的现象时，劳动者的流动动机会受到削弱。

因此，本题正确答案为选项AB。

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

影响劳动力流动的企业因素包括企业规模【选项A】、企业所处的地理位置【选项B】、企业的组织文化以及领导风格【选项C】。

【选项D错误】企业所在地区劳动力市场的周期波动属于影响劳动力流动的市场周期因素。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查劳动力流动的主要影响因素。

衡量劳动力市场松紧状况的一个指标——临时解雇率与离职率之间呈现一种负相关关系，即临时解雇率高（在经济衰退时期）时离职率低，临时解雇率低时离职率高。最后，由于大多数时候劳动力市场周期食欲经济周期同步的。因此，在经济快速增长期，劳动力的流动率会比较高；而在经济停滞期甚至衰退期，劳动力的流动率会比较低。

因此，本题正确答案为选项A。