题目
[单选题]下列关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查劳动力的跨地区流动。
【选项B错误】劳动力流动主要受地区间人均收入差别、工作机会、迁移距离、迁移成本以及劳动力迁出地区和迁入地区的关系紧密程度等方面影响。跨地区劳动力流动对流入地、流出地既会带来收益，也会带来成本。
因此，本题正确答案为选项B。
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本题来源：第十三章 第4节 劳动力流动
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]衡量劳动力市场松紧程度的指标包括（ ）。答案解析
答案：
B,C
答案解析：
本题考查劳动力流动的主要影响因素。
衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率【选项C】，另一个指标是临时解雇率【选项B】。
因此，本题正确答案为选项BC。
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第2题
[不定项选择题]下列关于劳动力流动的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
本题考查劳动力流动的主要影响因素。
【选项C错误】当劳动力市场处于宽松状态时，即市场上存在明显的劳动力供大于求的现象时，劳动者找到新就业机会的概率下降，市场上的失业人数上升，很多人的失业周期延长，很多企业即使招聘新员工，所提供的工资水平也会下降。在这个时候，已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱。
【选项E错误】不同国家的社会制度会使劳动者的直接流动成本不同。
因此，本题正确答案为选项ABD。
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第3题
[不定项选择题]下列关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
A,B
答案解析：
本题考查劳动力流动的主要影响因素。
【选项A错误】不同国家的社会制度会使劳动者的直接流动成本不同。
【选项B错误】当劳动力市场处于宽松状态时，即市场上存在明显的劳动力供大于求的现象时，劳动者的流动动机会受到削弱。
因此，本题正确答案为选项AB。
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第4题
[单选题]如果劳动者从单位离职，是因为对该单位的文化或领导风格不满意，而不是由于该单位提供的工资报酬过低，这种情况表明（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动力流动的主要影响因素。
从经济学的角度来说，劳动者在一个组织中的心理成本过高或者是心理收益太低，也会成为导致劳动力流动的一个重要因素。
因此，本题正确答案为选项D。
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第5题
[单选题]下列关于非农产业部门内部的劳动力流动的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查劳动力的跨产业流动及产业内流动。
【选项B错误】工资水平与劳动力流入变化方向相同。
因此，本题正确答案为选项B。
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