本题考查人力资本投资的基本模型。

贴现公式为B_n/（1+r）ⁿ=B₀，式中，B₀表示货币的当前价值，B_n表示当前货币在n年后的价值，r为利率（在这里也称贴现率）。

依据题干数据计算可得：贴现率为r=10%。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查人力资本投资的基本模型。

衡量人力资本投资决策可以使用现值法和内部收益率法。其中：现值法是首先确定利率或贴现率r的值（通常可参考较为稳定的银行利率或其他物力资本的投资收益率），再比较等式两端的数值是否能够使公式成立。内部收益率法是通过使收益现值与成本相等来求出r的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较的方法。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查人力资本投资理论的产生及其发展。

经济学家亚当·斯密注意到，一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力。因为获得能力要花费费用，所以它可被看作是在每个人身上固定的、已经实现了的资本。这种能力成为个人财富的一部分时，也就称为社会财富的一部分。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查人力资本投资理论的产生及其发展。

人力资本投资理论认为，一位劳动者所具有的知识和技能（既能从教育和培训中获得，又能够在实际工作过程中学到）形成了一种特定的生产资本储备。这种通过人力资本投资获得的生产性资本的价值则取决于其内含的知识和技能在劳动力市场上能够得到的报酬数量。

因此，本题正确答案为选项A。