题目
[不定项选择题]一个国家或地区劳动力供给数量的基础是人口总量,它主要取决于(    )。
  • A.人口出生率
  • B.人口死亡率
  • C.净人口流入率
  • D.平均受教育年限
  • E.经济发展水平
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查劳动力供给总量。

一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是人口总量,它主要取决于人口出生率【选项A】、死亡率【选项B】以及净人口流入率【选项C】三个指标。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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本题来源:第十一章 第2节 劳动力供给
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拓展练习
第1题
[单选题]

实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比为(    )

  • A.就业率
  • B.劳动力参与率
  • C.失业率
  • D.人口净流入率
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查劳动力供给总量。

由于大部分国家或地区规定,16周岁为法定最低可工作年龄,因此,劳动力参与率通常是指就业人口与失业人口之和在一个国家或地区的16周岁及以上人口中所占的百分比;另一种说法是,16周岁及以上的总人口为潜在劳动力人口,而就业人口与失业人口的总和则为实际劳动力人口或经济活动人口,因此,劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[单选题]

比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线是(    )

  • A.向后弯曲的劳动力供给曲线
  • B.向右上倾斜的劳动力供给曲线
  • C.垂直形状的劳动力供给曲线
  • D.水平形状的劳动力供给曲线
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

市场劳动力供给曲线包括三种类型,分别是向右上倾斜的市场劳动力供给曲线、垂直形状的劳动力供给曲线和水平形状的劳动力供给曲线。其中。向右上倾斜的劳动力供给曲线反映的是常见的市场劳动力供给状况。

【选项A错误】个人劳动力供给曲线呈现出一条向后弯曲的劳动力供给曲线。

【选项C错误】垂直形状的市场劳动力供给曲线反映的是市场工资率变化对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况。

【选项D错误】水平形状的市场劳动力供给曲线通常反映了欠发达国家面对的无限劳动力供给的情形。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]工资率提高对个人劳动力供给决策产生的收入效应会导致(    )。
  • A.劳动力供给人数增加
  • B.劳动力供给人数减少
  • C.劳动力供给时间增加
  • D.劳动力供给时间减少
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

在其他条件不变而工资率上升时,个人在工作时间相同的情况下获得的总劳动收入却增加了,这就使劳动者变得更加富有,因而能够将更多时间用在享受闲暇方面,同时还保证不会降低,甚至提高物质生活水平,这样,工资率的上升就有可能会导致劳动者减少工作时间而增加闲暇时间。这种工资率上升带来的个人劳动力供给时间减少的情况被称为工资率上升的收入效应。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[单选题]潜在的劳动力人口指的是( )。
  • A.16岁以上的总人口
  • B.18岁以上的就业人口
  • C.18岁以上的实际劳动力人口
  • D.16岁以上的经济活动人口
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查劳动力供给总量。

16周岁以上的总人口为潜在的劳动人口,而就业人口和失业人口的总和则为实际劳动力人口或经济活动人口。

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[不定项选择题]劳动力质量主要表现为(    )。
  • A.劳动者的总量
  • B.劳动者的知识
  • C.劳动者的技能
  • D.劳动者的经验
  • E.劳动力参与率
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查劳动力供给总量。

劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度,主要表现为劳动者的知识【选项B】、技能【选项C】和经验【选项D】等的水平。

【选项A、E错误】劳动力供给数量主要受到人口总量、劳动力参与率以及劳动者的周平均工作时间三个因素的影响。

因此,本题正确答案为选项BCD。

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