题目
[单选题]在劳动力交易中,转移的是劳动力的(    )。
  • A.所有权
  • B.收益权
  • C.使用权
  • D.监督权
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查劳动力市场的概念与特征。

劳动力市场的特殊性表现在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权没有发生转移,转移的只是其使用权,劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间,然后借此获得劳动报酬。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:第十一章 第1节 劳动力市场概论
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拓展练习
第1题
[单选题]

下列关于次等劳动力市场的说法,错误的是(    )

  • A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立
  • B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点
  • C.次等劳动力市场劳动者通过自身努力能够较为容易地进入优等劳动力市场
  • D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查劳动力市场的结构。

【选项C错误】优等劳动力市场和次等劳动力市场是两个相对独立运转的,尽管在两个市场之间也可以存在劳动力流动,但是大部分知识、技能水平较低和就业机会较差的劳动者是很难从次等劳动力市场流入优等劳动力市场。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于(    )理论。
  • A.劳动关系
  • B.劳动过程
  • C.劳动力价值
  • D.双层劳动力市场
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动力市场的结构。

双层劳动力市场理论认为,劳动力市场可以被划分为优等劳动力市场和次等劳动力市场两个相互独立的部分。

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[不定项选择题]下列关于劳动力市场的说法,正确的是(    )。
  • A.它是一种特殊的产品市场
  • B.它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系
  • C.它是在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的有效手段
  • D.它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中
  • E.它是特定的劳动力供求双方通过自由谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市场环境
答案解析
答案: B,D,E
答案解析:

本题考查劳动力市场的概念与特征。

选项A错误劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场

选项C错误在市场经济条件下,劳动力市场流动是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段

因此,本题正确答案为选项BDE。

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第4题
[不定项选择题]劳动者在劳动力市场上的议价能力在很大程度上取决于(    )。
  • A.

    劳动力市场上某类劳动力的工资水平

  • B.

    劳动力市场上某类劳动力的供求情况

  • C.劳动者个人的技术、能力水平
  • D.

    劳动者个人的工作经验

  • E.

    劳动力市场的结构类型

答案解析
答案: B,C,D
答案解析:

本题考查劳动力市场的概念与特征。

劳动者在劳动力市场上的议价能力,一方面取决于劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况【选项B】;另一方面则取决于劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平【选项C、D】

因此,本题正确答案为选项BCD。

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第5题
[单选题]下列关于外部劳动力市场和内部劳动力市场的说法,错误的是(    )。
  • A.

    外部劳动力市场的形成是企业和劳动者双方之间相互选择的结果

  • B.外部劳动力市场不受单个企业的人力资源管理政策与实践的影响
  • C.

    在存在内部劳动力市场的情况下,企业中高层职位的任职者一般都是通过内部晋升来选拔的

  • D.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查劳动力市场的结构。

【选项A错误】外部劳动力市场是指处于组织外部、不受单个企业的人力资源管理政策与实践的影响,由大量的企业和劳动者共同参与的市场。内部劳动力市场的形成实际上是企业和劳动者双方之间相互选择的结果。

因此,本题正确答案为选项A。

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