本题考查组织结构设计主要参数中的管理层次。
管理层次也称组织层次,是指从组织最高一级管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级。每个组织等级就是一个管理层次。一个组织的管理层次的多少,表明其组织结构的纵向复杂程度。管理层次和管理幅度相互制约,其中管理幅度起主导作用。选项D说法错误。
本题考查党政领导干部在企业兼职(任职)。
现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职),选项A说法错误。按规定经批准在企业兼职的党政领导干部,不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬,不得获取股权和其他额外利益,选项B说法错误。对辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(任职)必须从严掌握、从严把关,确因工作需要到企业兼职(任职)的,应当按照干部管理权限规定严格审批,选项D说法错误。
根据我国有关规定,关于劳务派遣的说法,错误的是( )。
本题考查劳务派遣。
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,但是不使用劳动者,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动;而用工单位直接管理和指挥劳动者,但是与劳动者之间没有建立劳动关系。选项D说法错误。
在西蒙的决策过程理论中,探索、研究和分析能发生的行为系列属于( )。
本题考查西蒙的决策过程。
管理心理学家赫伯特·西蒙认为决策过程可以分为三个阶段:①智力活动阶段。在智力活动阶段的决策工作包括对环境进行分析,确定决策的情境;②设计活动阶段,在设计活动阶段的决策工作包括探索、研究和分析可能发生的行为系列;③选择活动阶段,在选择活动阶段的决策工作是在上一阶段可能发生的行为系列中选择一个行为。
下列关于组织文化制度层的说法,正确的有( )。
本题考查组织文化的结构。
组织文化的外层是物质层,选项A说法错误。组织文化的核心和灵魂是组织文化的精神层,选项C说法错误。
ERG理论认为,人的核心需要有( )。
本题考查ERG理论。
ERG理论认为,人的核心需要包括生存需要(选项B)、成长需要(选项E)和关系需要(选项D)三种。