题目
[单选题]组织非常重视适应、忠诚感和承诺，该组织的组织文化类型属于（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查组织文化的类型。
学者桑南菲尔德把组织文化分为以下四种类型：学院型组织、俱乐部型组织、棒球队型组织和堡垒型组织。其中，俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。
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本题来源：2020年《人力资源管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]长期失业率是指在劳动总人口中，失业时间达到（ ）的失业者所占的比例。
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查失业率与劳动力市场存量-流量模型。
长期失业率是指失业时间满1年以及超过1年以上的失业者在劳动力总人口中所占的比例。
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第2题
[单选题]下列关于基本养老保险制度的说法，错误的是（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查基本养老保险。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，选项B说法错误。
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第3题
[单选题]下列关于绩效管理与绩效考核的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查绩效管理的概念、作用、特征及影响因素。
绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。选项A说法错误。绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节，选项C说法错误。绩效管理有助于建设和谐的组织文化，选项D说法错误。
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第4题
[单选题]根据权变理论，如果一个领导人对他最不喜欢的工作伙伴也用肯定性的形容词去描述，说明他属于（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查权变理论。
如果一个领导对他最不喜欢的工作伙伴也用肯定性的形容词去描绘，说明他乐于和同事形成良好的人际关系，属于关系取向型的。
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第5题
[不定项选择题]按照组织行为学中的领导风格理论，以员工为中心的领导风格强调（ ）。
答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：
本题考查领导风格。
以员工为中心的领导风格强调民主（选项C）、关怀、人际关系、支持（选项B）、参与（选项D）。选项A、E为以管理者为中心的领导风格所强调的内容。
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