本题考查职业兴趣测试。

根据霍兰德职业兴趣测试的理论，企业型人的基本人格倾向是冒险、乐观、自信、精力充沛、有进取心，喜欢担任有领导责任的工作，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争辩，喜欢说服别人接受自己的观点，但是他们不喜欢从事研究性的活动。这些人适合担任企业领导或行政管理者等。

本题考查专业技术人员继续教育。

专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的2/3，选项A、D说法错误。专业技术人员继续教育内容包括公需科目（应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识）和专业科目（从事专业工作应当掌握的新理论、 新知识、新技术、新方法等专业知识），选项B说法错误。

本题考查人力资源服务机构。

人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构（选项A）和经营性人力资源服务机构（选项B）。

本题考查职称制度。

非公有制经济组织（包括民营企业）的专业技术人才申报职称评审，可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序，选项C说法错误。自由职业者申报职称评审，可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序，选项E说法错误。